在职场打拼的岁月里，工会如家般一直温暖地陪伴在身边，是精诚教育集团精诚之家主任宋维萌对工会最深切的感受。而让她更为感动的，是工会带给她的成长。

第一次参加工作时，一个脸上带笑的工会大姐找宋维萌谈话，说工作生活上有任何问题，尽管找工会。踏实温暖，是工会组织给她带来的最初印象。

因为在2008年北京奥运会奥运教育方面的突出表现，2012年宋维萌获得首都劳动奖章，从那以后与工会的接触渐渐多了起来。让她印象最深刻的是市总组织的劳模桂林休养活动，这是她第一次跟那么多优秀的人一起出行。一路安排得井井有条、细致入微自不必提，更重要的是，为了方便大家联系，组委会特意安排不同行业劳模“混搭”就餐，让劳模们可以相互跨行业交流学习。

宋维萌所在第4桌的每一位劳模都是各行各业的精英，有农业专家、电力工程师、公务员、医生、纪检书记，也有商界精英。她年龄最小，其他劳模为了锻炼她，推举她当桌长，那种信任让她倍感有力量。她把桌名定为“桂林四福”，不仅在休养期间交流热切，回京后还有不定期的聚会，并相互走访单位，彼此鼓励提升，几位劳模戏称她为“桂林四福秘书长”，而且是终身职务。这件事带给她的启发很大，在接下来的工作、活动中，一旦需要推举小领袖，她都会把机会留给最需要锻炼或年龄最小的人，劳模的传帮带精神深深地扎根在她的心底。

多年以来，宋维萌一直致力于志愿服务文化的传播，从校园到社区，从儿童到成人……在传播志愿文化的征程中，工会就像家一样，给了她坚实的力量支撑。2017年她被评为北京市志愿服务骨干职工，在朝阳区教育工会的支持下，面向全区130个学校介绍“蓝蚂蚁行动”职工志愿服务经验。2018年，在西城区总工会的支持下，她又发起“致敬劳模”蓝蚂蚁小记者采访活动，带领孩子们前往劳模工作岗位，体验大国工匠精神，探索新时代劳模精神传播的新途径。

如今，宋维萌在单位分管工会工作，以己度人，把工会带给的温暖与支持传递出去，尽量让单位工会会员感受到温暖与支持，同时更积极地推进会员的学习与成长。

□本报记者 任洁