本报讯 （记者 张晶） 职工常见的心理问题有哪些？职工出现心理危机时该如何进行干预？近日，市总工会举办了2019年心理危机识别与干预专题培训班，来自全市55家企事业单位的工会干部或职工心理关爱服务项目工作人员现场体验了心理危机化解。记者了解到，市总工会已连续四年在市职工服务中心举办心理危机干预技能免费培训。

据悉，本次培训的学员中有不少来自高校、医疗和金融行业，他们常年工作在一线，碰到各种突发性事情概率较高，也容易因为突发事件留下一定的心理危机。此次培训特邀相关领域专家，在为期5天的课程中，通过理论讲授、案例分析、现场模拟实操等形式，带领参训人员了解危机心理干预的基本知识和技术，培养他们独立进行初步危机干预的能力。

“以前总觉得危险离我们很远，没有必要去了解这方面的知识，但听了老师的课后我认识到防患于未然的重要性。”课后，一名学员说道。

市职工服务中心相关负责人表示，今年的心理危机干预技能培训将重心放在了预防上，通过培训，旨在全面提高工会干部识别和干预职工心理危机的能力和水平，切实预防职工心理危机事件的发生。