本报讯 （记者 陈曦） 今年，首农食品集团工会将推进职工荣誉体系评选表彰活动，搭建职工荣誉晋升层级体系。首批“首农劳模”将于年内出炉。这是记者从该集团2019年工会工作会上了解到的。

2018年，围绕集团融合发展的工作大局，充分发挥荣誉奖励的示范和引领作用，《北京首农食品集团有限公司职工荣誉体系建设管理办法》出台。《管理办法》制度体系共有十项，既有办法，又有评选细则。通过参照上级文件精神，邀请专家学者座谈研讨，吸收融入原三家集团经验做法，广泛调研一线职工需求等方式才最终形成。内容既涵盖领导班子，又涉及一线班组。既包括普通职工、青年人才、广大女工，又囊括科技人员、销售人员、党务人员，适用度高，覆盖面广。

首农食品集团工会主席郑立明介绍，今年，将扎实推进职工荣誉体系评选表彰活动，重点选树一批忠诚企业、爱岗敬业、勇于创新、无私奉献、争创一流的先进集体和个人。“我们将借此搭建起职工荣誉晋升层级体系，真正把职工作为企业发展的主体，充分调动起广大职工参与集团融合发展、高质量发展的积极性。”

此外，今年，首农食品集团还将开辟“劳模林”，建设集团劳模展室，引导职工群众学习劳模、立足岗位、建功立业。做好劳模服务工作，积极营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。

据悉，2018年，首农食品集团开展“名师讲堂”“劳模课堂”8场次，全系统28家劳模创新工作室参与引领的创新立项30项，参与专家走进工作室、创新项目评审等活动15场次。全系统各单位开展名师带徒、师徒结对50对。同时，修订《北京首农食品集团有限公司劳动模范日常管理工作细则》，更加注重劳模的精准服务和成长发展。

郑立明表示，将充分利用“两微一端”等多媒体加大宣传力度，大力弘扬发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。