北京握奇数据股份有限公司成立于1994年，作为全球领先的数据安全解决方案提供商、中国高科技企业的一分子，公司已经拥有以新加坡为国际业务总部的覆盖美国、法国、印度、韩国等11个海外分支机构，全系列产品和解决方案广泛应用到全球 50多个国家和地区。握奇成功服务于电信、金融、交通、政府、公共事业等领域行业客户，为数亿用户的身份认证与安全交易保驾护航。公司拥有专利近1200项，全球市场占有率超过10%。

公司工会副主席王勇告诉记者，1994年公司成立之初就有了工会组织，工会工作就是为职工谋福利，做实事。握奇工会以“体面工作、舒心生活、全面发展”为原则，在公司健康快速发展的同时，根据职工不同的兴趣爱好，积极推进俱乐部等各项设施的建设工作，通过开展形式多样的文娱活动缓解职工工作压力，同时不断提高职工参与集体活动的积极性，促进企业和职工的共同发展。

在握奇，大家有一句口头禅是这样说的，“有困难找工会，工会是咱‘娘家人’”。

每逢节假日，握奇工会都为职工送去祝福与关怀。春节前夕，握奇工会主席郭天光向全体员工致新年祝福语，让每位职工都感受到工会组织的温暖。美丽勤劳的女职工是公司最靓丽的风景，三八妇女节致握奇女职工的一封信，充分表达了对女性的尊重，而妇女节礼包也给女职工带去了属于她们的福利。

孩子如初升朝阳，是祖国的未来与希望，更是职工们的掌中宝。儿童节时，工会也不忘为小宝贝送去一份关爱。炎炎夏日，职工仍在辛苦工作，而工会也适时地给职工们送去清凉解暑的冰棍，让大家在清凉中更好地奋斗。

作为企业工会组织，除了要体现为职工排忧解困、维护职工合法权益的作用外，还要不断提升职工整体素质。在高新技术企业中，人才是关键。郭天光告诉记者，近年来，握奇工会充分发挥在职工培训方面的作用。坚持在职工素质教育方面投入大量经费，仅职工之家就占地1500平方米。其中不仅有职工培训教室，免费自助餐厅区域，还专门为公司的女职工设立了妈咪屋和亲子乐园。

工作忙，想在业余时间丰富自己的兴趣爱好，这是大部分握奇职工的诉求。因此，在工会组织的协调和倡导下，针对职工喜欢的文体活动，采取俱乐部会员招募的形式开展。各俱乐部会员招募设在餐厅最显眼的位置，并设有各俱乐部的易拉宝和招募语，这种场景仿佛回到大学时代，职工也越来越喜欢。大家在繁忙的工作之余使身心得到充分舒展。

宝贝俱乐部的负责人是一位在握奇工作十年的老职工，据负责人介绍，宝贝俱乐部就是为企业职工的孩子们准备的，平时会有集体生日派对和亲子教育活动，这些全部是职工自己策划筹备的。不仅如此，在线上线下也有育儿交流活动。赶上天气好，还会组织亲子户外的大型活动。握奇有很多喜欢登山和具有挑战精神的职工，并且每年设有难易程度不同的目标来进行挑战。不仅如此，登山俱乐部的成员还肩负着环保的使命，他们每登一处山，沿途捡拾各种垃圾，用自己的实际行动还山林深处原本的清洁干净。

截至目前，握奇工会设有6个文体活动爱好俱乐部，包括羽毛球、登山、游泳健身、篮球、舞蹈瑜伽、宝贝等。每个俱乐部都有一名组织者，负责俱乐部日常工作的安排、场地协调和会费的使用。职工在业余时间可以自行参加俱乐部活动，在愉悦身心的同时也相识了有共同爱好的同事。

□本报记者 刘欣欣