第02版:快评
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让普通劳动者“把微笑带回家”的精神价值
“反向春运”渐热提示服务跟进
工会既要吸引快递哥 又要为他们撑腰
谨防电话机器人 变成骚扰神器
大学建“家校群”
吸收农民工入会关键在有始有终
高铁厕所内 “习惯性点烟”须严惩
 
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3上一篇  下一篇4 2019年1月14日 放大 缩小 默认        

工会既要吸引快递哥 又要为他们撑腰

 

1月9日,在广州市总工会的指导和见证下,广州首家即时配送领域工会——广州野马科技有限公司工会委员会正式成立,第一批350名饿了么外卖骑手加入工会,他们成为广州即时配送这个新业态的首批工会会员。(1月13日《工人日报》)

据悉,饿了么拥有近300万注册骑手从事即时配送工作。广州第一批350名饿了么外卖骑手加入工会,既为其他地方吸收饿了么外卖骑手加入工会提供了借鉴经验,更为货车司机、网约车司机、快递员等新技术、新业态、新模式领域企业建会和职工入会作出了积极示范。

在新技术、新业态、新模式领域企业建立工会组织,很有必要。员工是个体,个体的智慧和力量总是微不足道的。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。新时代,新行当、新企业、新工作岗位上的人,要发挥集体的力量,就必须依靠工会组织。

在新技术、新业态、新模式领域,工会要壮队伍更要谋发展。只有谋发展、谋大局、谋长远,让加入工会的职工体会到工会存在的价值与意义,工会才更能显示出应有的魅力。如果相反,员工加入工会,工会却缺少活力,甚至对维护员工权利帮不上忙,那工会就会流于形式,员工对是否加入工会就无所谓,工会的作用自然无法显现。

值得欣慰的是,广州各级工会聚焦职工诉求,以有效服务促进有效入会,通过充实职工书屋、职工服务站、职工小休站、法律援助点等功能,打造集入会、维权、帮扶等功能于一体的一站式集成服务机构。工会组织,就是要不断渗透,不断创新管理,倾听职工声音,了解职工诉求,以维护和满足职工正当权益,赢得应有的地位和信誉。

□卞广春

 
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