“时常听到职工群众把我们工会干部称为‘娘家人’，这是大家对工会工作最中肯的评价。贯彻落实中国工会十七大会议精神，在丰台区总工会和花乡党委的领导下开展好全乡工会工作，我感觉最主要的一条就是要多‘接地气儿’！”近日，丰台区花乡地区总工会主席张春生深有感触地说。

谈起即将过去的这一年，张春生说，花乡地区工会工作最大的亮点是，从3月份起，他们通过在新发地、草桥村、黄土岗等地先后举办的12场“职工沟通会”有效地扩大了全乡工会组织的覆盖面。2018年全乡已发展新会员1479人，工会及时为职工办理工会会员互助服务卡1479张。截至目前，全乡共有工会组织592家，会员18327人。

此外，开展和组织好职工群众喜闻乐见的特色文体活动，是花乡地区总工会增强工会组织凝聚力的又一个重要方面。“七一”前夕，花乡工会与花乡党建办共同举办了“花乡庆祝建党97周年暨‘五月的鲜花’文艺汇演”。16个村级单位报名参加，演员达350人。汇集合唱、舞蹈、小品、器乐等，通过文艺汇演抒发了全乡广大干部职工“凝心跟党走，建设新花乡”的情怀。

张春生告诉记者，他们花乡工会还大力弘扬劳模精神，发挥引领示范作用。经花乡地区总工会推荐、报上级工会审批，2018年，花乡总公司党委书记于连永同志被评为首都劳动奖章。“我们保持与全乡25位劳模的密切联系，配合丰台区总工会组织好劳模外出参观休养、劳模健康体检等活动。在今年春节、五一、国庆前夕，花乡工会拨出专款为全乡25位劳模购买了食用油、水果、蔬菜等，对劳动模范进行了专项慰问。”

展望新一年的花乡工会工作，张春生说，要结合中国工会十七大会议精神，找准新时期花乡工会工作的切入点、结合点和着力点，切实发挥好花乡各级工会组织的职能和作用；要切实发挥好各基层工会“职工之家”“暖心驿站”作用，打造特色亮点，培树先进典型，引导广大职工群众勤勉敬业、勇于担当、主动作为，进一步增强职工群众对工会组织的认同感和归属感。

□本报记者 余翠平 文/摄