如今，在绿地启航国际商圈内工作的职工张芳经常会趁着午休时间，和同事一同到拱辰街道总工会楼宇工会服务站待上一会，他们或是在阅读室里看看书，或是在活动室里学习插花。张芳说，自从拱辰街道成立了楼宇工会服务站，她的归属感更强了，工会带给她的温暖更多了。“有了楼宇工会，不仅我们的合法权益会得到维护，而且工会开展的相关活动还可以丰富我们的业余文化生活，跟其他单位的职工聊聊天，交流工作心得，扩大了交际圈。”张芳说。

拱辰街道楼宇工会服务站负责人吴迪告诉记者，商圈内很多企业规模小，职工少，独立建会难，推动建立楼宇工会势在必行。楼宇服务站成立的目的就是专门服务辖区，特别是为绿地起航国际商圈内的企业及企业职工服务，让职工感受到“娘家人”带来的温暖。

在绿地起航国际商圈内，聚集着节能环保、医药卫生、文化创意和现代服务业等百人以上企业；小微企业如蛋糕房、宠物店、小吃店、摄影工作室、美容美体中心、服装店等有千余家。如何将这些灿若繁星的企业聚拢在工会组织周围，作为楼宇工会服务站负责人的吴迪有着自己的见解和方法。

“一栋十几层的大楼，入驻企业有上百家，不同企业的员工平常各忙各的，不相往来。如何让他们打开门做朋友？楼宇工会服务站就是打开这扇门的钥匙。”服务站负责人吴迪说，楼宇工会服务站为了活跃楼宇企业，增添企业活力，会定期在大厦举办午间健康沙龙、职工联谊、职工亲子、乒乓球赛等活动。通过这些活动，不仅为在楼宇工作的职工提供了减压放松的机会，还增强了企业与企业之间、职工与职工之间的凝聚力，更重要的是吸引未建会企业及未入会职工的积极参加，既宣传了工会的作用又增强了工会的号召力，达到了双赢的效果。

楼宇工会服务站带给职工“娘家人”的温暖不止于此。在商圈内工作的职工小李至今还记得当初工会帮忙解决孩子上学难题的那一幕幕。原来，小李的孩子到了入学年龄，由于找不到合适的学校，眼看入学报名的时间一步步临近，小李心急如焚。情急之下，小李来到楼宇工会服务站找到了负责人吴迪。听完小李的情况后，吴迪马上帮忙联系辖区的几家师资和教学质量不错的幼儿园，最终孩子成功按时入学。

此外，吴迪介绍，他们每年还要召开1～2次辖区企业家座谈会，由房山区总工会领导、街道工委书记、街道办事处主任出席会议，与企业共谋发展，听取企业意见建议，搭建政府与企业、企业与企业之间的沟通平台。将政府出台的各项福利政策，例如全额贴息、优惠贷款等信息提供给企业，让企业看到加入工会后切实能享受到的各项福利。

“楼宇内企业高度信息化，楼宇的企业职工知识层次高，对文化和精神服务有着较高的诉求。”吴迪说，为了能在第一时间了解企业和职工的诉求，为企业职工服务，楼宇工会专门开设企业QQ群、企业微信群，这样职工发出的“第一信号”楼宇工会服务站就能立刻解决。同时，将在劳资纠纷、扶贫济困、法律援助等方面给楼宇里的职工提供帮助和便利。

作为房山区首家楼宇工会，拱辰楼宇工会服务站的成功运作，为拱辰街道探索壮大楼宇联合工会队伍提供了新思路。目前，辖区的青创动力、光合文创、永林、盛通等楼宇工会如雨后春笋般生根结果，职工真正享受到了“娘家人”带来的实实在在的温暖。

□本报记者 闫长禄