“希望新当选的几位委员要充分认识到自己的重要职责，真正把工会组织建设成领导信任、职工拥护的‘职工之家’，切实成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人和娘家人。”前不久，在丰台街道辖区企业容珍堂（北京）文化发展有限公司工会第一次会员大会召开，丰台区丰台街道总工会主席周春华说。

“容珍堂（北京）文化发展有限公司是我们辖区的一家非公企业，街道于2017年初摸排走访的时候接触该企业，通过前期与企业负责人的交流，初步建立了联系，并多次向企业宣传工会服务和项目。慢慢地，企业对工会的了解越来越深，越来越有好感。”周春华说，去企业跑建会，就要隔山差五时常上门，介绍工会的各项优惠服务项目，企业了解得越多，建会的可能性越大。

2018年，市总工会、区总工会开展规范化建会试点工作以来，丰台街道总工会也先后组织开展了10余场职工沟通会、企业沟通会及混合沟通会，邀请了容珍堂的董事长和职工代表参加会议。此外，为弘扬中华优秀传统文化，提升丰台区职工书画水平和艺术素养，在丰台街道总工会的牵线搭桥下，北京容珍堂书画院还承办了“丰台区总工会书画大讲堂”活动，全区共200余职工参加。

9月初，该企业终于同意了建会。

“企业同意建会后，后续的建会进程，我们也在跟踪并提供建会服务，其实这也非常重要。”周春华说，9月中旬，丰台街道总工会走进企业，开展建会全流程的指导筹备运作。10月初，容珍堂工会第一届第一次会员大会筹备组成立，丰台街道工会服务站工会干部王靖成为筹备小组成员，助力企业开展建会工作，并在企业职工中大力宣传工会业务。

“经过一个月的紧张筹备，该企业终于于11月9日顺利召开会员大会，由会员职工选出了自己的工会委员。由此，容珍堂（北京）文化发展有限公司工会正式成立，加入丰台街道总工会的大家庭。”周春华说。

虽然任职工会也就两年半的时间，但是在开展工会工作中，周春华慢慢有了自己的思路。除了组织职工沟通会、企业沟通会，发动更多企业建会，她还在首都职工志愿服务活动中摸索出一条新路子。她先后组织、动员职工志愿者开展每月清洁日、学雷锋日、暖心伴高考、清凉伴中考、职工子女托管班及治安巡逻、安全巡查、社会面防控等志愿活动。特别是在2017年国庆中秋双节及十九大安保期间，丰台街道服务大队在丰台区率先开展了以“蓝马甲在行动”为主题的志愿行动，在丰台区掀起了“蓝马甲”的高潮。自此“蓝马甲”成为丰台区职工志愿服务队伍的标志和代名词。

“今年3月，我们丰台街道服务大队被评为第六届京津冀最美慈善义工‘十大榜样团队’，并作为团队中唯一的官方组织做客千龙网接受访谈。荣誉来自全体职工志愿者的共同付出，荣誉属于所有工会人。作为一名工会人，能够为职工做实事、解难事、办好事，让职工感受到工会大家庭的温暖，对我来说是最大的欣慰！”周春华感慨地说。

□本报记者 余翠平