互联网上展新态 数据库里汇实名（下）

宣怀民说：“通过这次培训班，我对工会网上工作有了更深更新的体会，明白工作应当怎么干了。以我们宣家三代人为例，我家三代从事工会工作，刚好对应工会工作三个时期，如果拿小吴你们搞软件的版本打比方的话，就是工会1.0、工会2.0、工会3.0版。”

“在工会1.0时代，就是我爷爷干工会的那个时期，那是革命时代。工会的使命是团结工人闹革命，推翻旧政权、建立新中国，实现当家作主。在工会2.0时代，是我父亲干工会工作的那个时代，是建设时期。在建设新中国的大目标下，职工的诉求和国家利益高度一致，工会的主要任务是组织宣传教育，选树劳动模范，开展劳动竞赛，帮助困难职工，组织文体活动，组织劳模休养，关心职工身心健康。到了工会3.0时代，就是我们当工会干部的这一时期，是改革时期。这时候，劳动关系出现了矛盾，这个时期，也是工会工作最难做的时期。应该承认，尽管工会做了很多工作，但做得还不够。我们的服务手段与资源，与职工的诉求与期盼，还是有差距的。也是在这个时期，出现了总书记所说的‘三性’与‘四化’问题。

“现在，工会工作进入了一个新时期，也就是工会4.0时代，这是创新时期。在这个时期，职工队伍迅速扩大，构成发生变化，职工诉求也变得越来越多样化、个性化，靠过去的手段，越来越难以适应网络时代的新形势新特点。工会也要求顺应时代发展，把准职工需求脉搏。在这个时期，互联网为我们做好工会工作提供了资源、载体、手段，工会干部要走网上群众路线，做到职工在哪里，维权服务在哪里，团结凝聚在哪里。”

吴启南说：“宣主席，你讲得太精彩了。我们工会这个老牌儿组织，九十多岁的老汉，要想在新时代焕发青春活力，就应该娶个‘小媳妇’——和最先进的互联网技术结合。”

宣怀民说：“这都是工会网上工作研讨班的收获。工会4.0时代，主要就靠你们年轻人了。”

市总工会召开会议，研究如何完成省里安排的工会组建和会员发展问题。

新的一年是全国工会农民工入会集中行动年，全省工会开展集中建会入会行动，给南川分配的任务是组建工会一千家，发展会员十万人。宣怀民说：“大家讨论一下，这项任务如何完成。”

南荣欣是分管基层组织的副主席，他说：“要说好办，也好办，任务一层层分解下去，数字一级级报上来，每年都是这么办的。”

吴启南说：“现在我们要改变这一现状，借助互联网的力量，对职工会员和基层工会组织进行精准的大数据统计、管理和服务。我认为，首要的问题是要建立工会组织和会员数据库，对工会组织和会员进行实名制管理。”

“实名制？哪有那么容易！”南荣欣有些担心地说：“这些年报上来的工会组织和会员数字，不排除存在一定的水分。但是如果真搞了你说的实名制，实名会员人数下降了怎么办？也就是说，我们这么多年做了这么多工作，结果是会员不升反降，拖了全省的后腿，我们的脸往哪儿放？”

吴启南说：“实事求是，该升就升，该降就降，这有什么问题？不敢正视问题才是真正的脸上无光。”

宣怀民说：“如果连基本的事实和数据都不敢承认，这才是最大的不讲政治。工会工作和其他工作一样，都要有一种强烈的创新精神。全国总工会在改革中成立了网络工作部。市总工会的改革方案很快也将出台，增加网络工作职能部门。我建议南川市总工会的网上工作，就由吴启南同志负责。”

吴启南说：“我一定尽最大努力，把这项工作干好。”

（连载21）

□关明