10月30日，怀柔工商青年干部综合知识竞赛经过初赛、决赛激烈角逐，评选出团体一二三等奖、优秀奖，三个最佳个人奖，比赛为期一个月圆满落幕。

千秋基业，人才为本。习近平在全国组织工作会议上讲话强调，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。本次竞赛活动，怀柔分局落实党组确定源头培养、跟踪培养、全程培养、蹲苗培养的“四维”青年干部素质培养体系，充分调动和激发青年干部队伍积极性、主动性、创造性。

本次比赛分为初赛、决赛两个部分，决赛又分为基础知识必答、能力提高抢答、辩论、局长问答四个环节。初赛时，人教科明确《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政复议法》《广告法》等综合知识复习范围，50名青年干部通过笔试争取12名晋级决赛名额。决赛时，12名青年干部分成4组，3人团体四个环节综合积分排名决出胜负。

辩论环节如火如荼，一二组辩题是“发掘人才需要考试”“发掘人才不需要考试”，三四组是“知难行易”“知易行难”。各支参赛队拼智慧、讲谋略，唇枪舌剑，各展风采，很多观众都摩拳擦掌、跃跃欲试。

比赛进入局长问答环节，选手、观众都屏住呼吸静听任江云局长出题。任江云局长说：“姜还是老的辣，青出于蓝而胜于蓝。四组选手，有的从字面意思进行解释，联系实际工作，有的剖析两句话关系，讲解团队人才队伍建设，有的分析两句话利弊，具体适用情况。”公布答案时，任江云局长从字面意思、辩证关系、创新需求、联系实际、团队建设等5个方面进行阐释，点评各组答题中优缺点，听后大家都深受启发。

最后，任江云局长对干部成长进步提了希望：在市场监管改革中，分局党组要牢牢抓住人才队伍建设转型这条主线，着力集聚各方面优秀人才，着力培养高素质团队，更要激励青年干部在新时代建功立业。机构改革中，要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，自我修炼，正心明道。

（彭玉磊）