10月26日，北京首都创业集团有限公司第二届职工技能竞赛暨首创置业股份有限公司第一届“匠心杯”职工技能大赛在杭州首创奥特莱斯正式闭幕，来自全国各地的首创职工们在两天的时间里，参与了“首创之峰”营销技能和“首创钜匠”消防技能两项比赛。

全国营销干将 比拼演讲营销能力

据了解，首创置业将全国营销岗位的职工按地区分为华东、华北、华西、华南四个战区，并于此前在一线公司自销团队中进行遴选。最终，每个赛区选出综合能力最为优异的5名选手组队，参与到“首创之峰”营销技能大赛中。现场通过“我是演说家”演讲比赛和综合知识竞赛两个项目的比拼，决出最会营销的代表队。

经过赛前的抽签，有两支队伍以“我为首创置业做贡献”为题做主题演讲，通过对首创置业品牌及文化精神的理解，展现怎样为首创置业发展、建设做出自己的贡献。另外两支队伍则对首创的经典项目进行销讲。每组演讲结束，评委进行点评提问并打分。在知识竞赛环节，以首创集团企业文化、首创置业战略、项目知识、专业市场知识等方面对小组进行提问，小组通过抢答器进行抢答。

北京公司的选手李珍珍说：“准备的过程很有乐趣，小伙伴们都愿意听我演讲，然后给我提一些建议。未来，我给客户进行销讲时，也将更加有底气。”

首创置业党委书记李晓斌表示，2018年是首创置业自销公司成立之年，旨在通过举办本次营销技能比武，积极贯彻、传播公司的营销理念，加强营销系统人员沟通交流和互相学习，发现、培养和选拔一批优秀营销人才，促进首创置业营销团队建设。

8地奥莱职工

展示消防技能功底

在“首创钜匠”消防技能比赛中，分布在全国各地的8家首创奥特莱斯分别派出职工，参与快速灭火救援操和快速接力出水操2项职业技能比拼。比赛还邀请到杭州富阳区消防中队中队长沈冬良，为参赛队伍抽签并分组。

在第一项快速灭火救援操的比赛中，两名选手需要跑到器材摆放点，快速着装并戴好手套，各持1个灭火器冲向60米外的终点。到达终点后，选手迅速向油桶喷射干粉，直至扑灭火源。随后，2名参赛队员还要共同将6米拉梯扛回至起点线放下，并将模拟伤员平放在担架上固定好，并抬至终点线。在快速接力出水操的比拼中，两名队员需要相互配合，迅速将3根水袋连接，并确保在终点线处顺利出水。

“我们每年都有各种消防技能的训练，通过不断加强防范措施，达到保障商场安全的最终目的。”刘连磊是北京公司微型消防站的负责人，也是此次北京代表队的领队。在他看来，技能比武既能让企业的领导和员工加强消防安全意识，也能和全国各地的同行交流学习，不断提高自身消防水平。

通过现场的两项比拼，杭州公司获得消防技能比赛的第一名。作为杭州公司领队，周福星告诉记者，“比赛提高了员工平时训练的积极性，此次取得好成绩也是一种鼓舞，未来，将更加严格的实施训练计划。”

首创集团党委副书记、工会主席宋丰景表示，消防比武大赛是对参赛队员体能、业务、耐力综合素质的全面较量，工会组织通过技能比武，围绕企业实际，不断推进安全文化建设，为首创企业的安全生产提供有力保障。

组织观摩学习

为大范围竞赛做准备

此次竞赛虽然主要面向首创置业公司职工，但也邀请到了首创博桑、首创股份、首创经中、首创担保、首创证券等单位的工会负责人到场观摩，为将来在集团内更大范围地开展劳动竞赛做准备。

“对于首创人来说，面对新形势、新挑战，我们要切实采取措施吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才，大力实施人才兴企战略，把企业做大、做强、做优。”宋丰景说。

北京市建筑工会主席宋丽静到场观摩。她表示，通过此次技能竞赛，感受到了首创职工的积极进取，称赞他们具有国企职工高度的主人翁使命感和历史责任感，对于企业情况熟知，对于企业文化高度认同，以坚强的意志为基础，练就了过硬的岗位本领。此外，她还称赞首创集团工会组织的创造力，认为其工会能够结合企业自身特点，围绕企业发展大局，围绕新业态新模式创造性地开展劳动竞赛，并探索把日常岗位工作纳入劳动竞赛中，与职工职业发展相结合。

□本报记者 刘欣欣 文/摄