广大职工维权意识和维权能力的提高，不仅仅需要他们自身的不懈努力，更需要这些守护他们的律师真心给力。

“以前工作人员态度虽然好，但是处理劳动争议的效率并不高，现在不仅解答很专业，而且维权效果也令人满意。”这种变化是不少职工在福建三明市职工服务中心寻求法律援助时的感受。去年4月，一支由维权律师组成的专业团队入驻三明职工服务中心，购买社会组织服务的尝试让职工维权走上了“快车道”，跑出了“加速度”。（10月28日《工人日报》）

职工维权最有力的武器就是法律。但是，由于职工法律素养不高，加之用人单位相关法律知识培训欠缺，一些职工面对权益被伤害时，往往会手足无措，甚至会采取一些极端方式解决，比如上访、破坏企业财产，甚至是以命维权等等，不仅使自己的权益得不到保障和维护，更有可能因维权突破法律边界，难逃相应制裁。

一定意义上而言，职工身边缺的就是懂法的人。三明职工服务中心的做法就值得称道，伴随着维权律师组成的专业团队入驻职工服务中心，购买社会组织服务的尝试让职工维权不再难。职工律师团顾名思义，就是为广大职工群体提供法律服务的团队，旨在依法维护职工合法权益，强化工会法律服务和法律援助工作，提升服务职工水平。

维权律师专业团队入驻职工服务中心，具有多重积极意义。比如，能够弥补工会维护职工权益法律不足之难；还如，能够极大方便职工找律师维权，以降低职工维权成本；再如，更有助于及时介入劳动纠纷，以避免职工维权恶性事件的发生等等。可见，律师团无疑能够为职工维权增添一份可靠保障。

而且，从实践来看，自职工律师团成立以来，三明市工会职工服务中心共接待职工来信、来访、来电共257件，涉及职工664人次，寄出《工会劳动法律监督提示函》183份。职工维权律师团归纳出了很多企业侵权时惯用的套路，在日常普法宣传和接待来访职工时进行普及，防止职工中招，这些实用的维权小贴士受到了广大职工欢迎。

同时，笔者以为，职工服务中心律师团最大的价值，还是对普法的引领作用。比如，通过法律及时介入劳动纠纷，能不断增强职工“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的意识。尤其是，面对用人单位侵权的升级版，如一些企业为了利益最大化，常常在证明劳动关系的材料上做手脚，也就能够引领其通过法律渠道维权。

诚如上述三明市职工服务中心律师团，几件较为棘手和复杂的劳动争议案件在职工律师团手中顺利完结，这让不少三明职工感到维权有了“主心骨”和“后援团”。其实就是如此，广大职工维权意识和维权能力的提高，不仅仅需要他们自身的不懈努力，更需要这些守护他们的律师真心给力。一言以蔽之，期待类似的律师团越来越多。

□杨李喆