“您好！我们是西城区劳动保障监察和社会保险稽核联合执法人员。今天我们再次上门，不仅是希望您能如实提供贵单位4名投诉员工的工资发放明细，我们需要检查贵单位所有员工工资发放情况。” 近日，西城社保中心稽核部门与西城劳动保障监察队联合到位于德胜门的某旅行社营业地，针对该企业缴纳社会保险情况进行综合执法检查。

原来在今年6月中旬，该企业的4名员工到西城社保中心投诉单位没有给他们足额缴纳社会保险，在详细了解情况后，西城社保中心稽核部门即时立案，并给该单位发送了稽核通知书，明确告诉单位在规定的时间内提交这4名员工的工资发放证明等相关材料。可该单位在取走立案通知后，却一直拒绝提供任何材料。

7月中旬，西城社保稽核部门首次会同西城劳动保障监察执法人员，上门该企业找到负责人，对其耐心细致地讲解了相关法律法规，特别是分析了如果一直拒绝提供投诉人相关材料有可能产生的后果。虽然该负责人当时就承诺，一定会按时将所有材料送到西城社保中心，却一直没有行动。

为了维护劳动者的合法权益，确保社保稽核清欠工作顺利开展，西城社保中心根据该单位在此前调查中的表现，及时启动相关程序，借助西城人社综合执法平台，组成了以劳动保障监察与社会保险稽核共同组成的综合执法组，对在社保稽核案件处理过程中拒不配合提供材料的该企业进行了现场执法。对该企业用人情况、工资收入、财务报表和社会保险费缴费人数与缴费基数等情况进行了详细调查了解，并现场下发了调查询问书，对企业劳动用工及缴纳社保情况进行调查。

“西城社保稽核部门与劳动监察部门的联合执法，是多部门联合执法的有效尝试。如果企业再次拒绝补缴，我们将实施强制划拨等方式完成补缴欠费。对企业不配合社保稽核调查的行为，也将依法依规进行处罚。据我们掌握的最新情况，这家企业正在积极与4名员工协商处理没有足额缴纳社保的问题，此次联合执法效果可以说是相当不错的。”西城社保中心负责人说道。

□本报记者 张晶 通讯员 陈绿