本报讯（记者 王路曼）“建立推动企业创新的新模式、加大创新资金投入力度、创新人才激励保障制度……” 8月26日，北京市国资委在系统创新大会上现场发布了《推动市属国有企业加快科技创新大力发展高精尖产业的若干措施》，包括六大类，共计15条的具体措施，将直接服务于市管企业创新与高质量发展。北京市委常委、副市长阴和俊出席会议，并作重要讲话。

据了解，近年来，各市管企业认真贯彻落实市委市政府关于科技创新的决策部署，聚焦北京全国科技创新中心建设，将创新驱动发展摆在了更加突出的位置，大力推进科技创新，持续提高创新能力，完善创新体制机制，加快产业转型升级，培育发展高精尖产业，为首都经济社会发展做出了积极贡献。

为推动市管企业加快科技创新，大力发展高精尖产业，市国资委制定出台了《推动市属国有企业加快科技创新大力发展高精尖产业的若干措施》。据市国资委党委书记、主任张贵林介绍，《若干措施》坚持问题导向求突破，围绕制约企业创新发展的体制机制问题，力求能够有所突破，着力解决企业创新活力不足的问题；坚持聚焦重点强约束，围绕企业科技创新重点领域与关键环节，建立刚性约束机制，着力解决企业创新能力不强的问题；坚持细化政策放红利，围绕政策执行缺乏细则、不落地等问题，打通政策落实“最后一公里”，着力解决企业动力不够的问题。

具体而言，《若干措施》包括：建立推动企业创新的新模式、加大创新资金投入力度、创新人才激励保障机制、完善创新考核机制、强化协同创新发展、营造良好创新氛围等六大类，具体内容涵盖建立研发投入准备金制度、支持高精尖产业员工持股并实施股权激励、鼓励企业建立创新奖励制度等共计15项详细措施。

“《若干措施》内容具体而详实，它是在市委市政府大力支持和市各有关部门通力协助下，市国资委深化国资国企改革新的探索。”张贵林表示，《若干措施》吹响了市管企业创新发展的冲锋号，开启了市管企业创新发展的新征程，必将进一步凝心聚力，充分激发市国资委系统广大干部职工创新创业的信心与热情，推动市管企业加快转型升级，实现高质量发展。

会上，市委常委、副市长阴和俊在听取《若干措施》发布和嘉宾主旨演讲后强调，要充分认识创新驱动发展对于市管企业的重要战略意义。他要求，市管企业要切实发挥好国有企业创新驱动发展战略主力军作用必须进一步提高政治站位，切实增强创新发展的使命感和紧迫感，充分发挥好主力军作用，全力服务支撑北京“四个中心”建设。