本报讯（记者 周美玉）记者昨天获悉，为了进一步规范劳动和技能竞赛的组织管理工作，北京地铁公司工会组织召开了“基于员工业绩档案的岗位积分劳动和技能竞赛活动”专题倾听座谈会。

此次会议，来自四个地铁运营分公司的站区长、站区书记、值班长、列车司机、站务员等不同工作岗位员工，还有参与党建课题调研的公司两级工会干部，共20余人参加了座谈交流。围绕着对“基于员工业绩档案的岗位积分劳动竞赛”的定位和理解，竞赛活动成果与业绩档案评价结果彼此间的相互作用，怎样动员引导员工积极参与基于员工业绩档案的岗位积分竞赛活动，如何依托业绩档案做好推优选树等问题，结合自己的岗位提出了意见建议。

地铁公司工会全方位、多角度了解员工的看法和建议，为制定下发《北京地铁公司劳动和技能竞赛管理办法》、完成《基于员工业绩档案的岗位积分劳动竞赛》专题调研并推动该竞赛活动的开展，提供了重要依据和思路。