位于昌平小汤山镇的大东流苗圃，是中国北方唯一的国家级林木种苗示范基地，是北京市绿化苗木的主产地。苗圃承担着科研、育苗、经营等多项职能。每到春夏，各种苗木从这里运出，把绿色播撒向整个北京。

苗圃党政办公室主任、工会副主席张林玉是苗圃里最忙碌的人之一，无论是党务建设、人力资源管理、文件发放留存、召开大小会议、五险一金及住房补贴基数核定、工资总额申报……她总能把事情处理得井井有条。

从2016年开始，面对首都苗圃分类改革的大环境，对苗圃的日常工作和职工情况最为熟悉的张林玉，被苗圃班子委以组织申报材料的重任。

此后的日子里，张林玉与职工多次座谈、查找相关政策文件、就具体建议与班子成员反复沟通、完善申报材料……近一年多的时间，她先后整理上报相关申报材料共计七稿，材料不仅得到相关领导的肯定，也为苗圃分类改革的实施奠定了良好的理论基础。张林玉说：“苗圃要做好首都园林绿化分类改革的一颗种子，通过激发所有大东流苗圃人的努力，把‘苗圃’变成‘森林’。”

科研出身的张林玉，在近20年的工作时间里，将绝大多数精力都放在了党务行政工作中，也形成了自己“发现问题、寻找政策、提出建议、积极解决”的四步走工作模式。尤其是，对于在职及退休职工的多样化需求，她总能通过制度设计、做好思想工作等方式，让职工感受到更有温度的组织关怀，她也被称为“职工的家人”。

2017年底，面对部分职工对单位家属区因煤改气引发取暖问题提出异议时，张林玉一方面多次接待前来问询的职工，了解职工所思所虑；另一方面，她又带领工作人员查阅居住家属区职工的档案资料，进行摸底，在将问题情况掌握后，又与有关部门反复沟通政策依据。最终，向领导提出了具有可操作性的行政建议，并最终顺利形成决策，为职工解决了燃眉之急。

张林玉常说，党政及工会工作主要就是抓好三件事：一是紧紧扭住苗圃改革定位、职工考核、人才队伍建设等重点工作这个“牛鼻子”，不断强化服务中心工作的能力建设，激发单位内生动力；二是党务工作真抓实干。尤其在完成局（办）党组对苗圃开展全面从严治党的检查考核任务、落实党风廉政建设主体责任等方面，做到大处着眼、小处着手，在细微处见真章。三是切实为职工办实事、办好事。张林玉带领工会干部，扎实开展暖心工程，增强组织向心力。尤其是以人为本送健康、送清凉、送关爱、送温暖的主题系列活动，受到职工群众的欢迎。

竹以直而美，人以正而尊。在工作中张林玉始终能够做到自己用心、领导省心、职工放心，服从组织安排，工作作风踏实，能够做到任劳任怨，爱岗敬业，不断完善提高自身业务素质。她也先后被授予北京市园林绿化系统宣传工作先进个人、优秀党务工作者，北京市总工会奥运立功标兵、市级三八红旗奖章等荣誉。

□本报记者 李睦