“我在企业工作10年了，吃住都在这里。”北京京城压缩机有限公司（以下简称“京城压缩机公司”）职工赵进伟告诉记者，企业就像一个温暖的大家庭，让每一位职工都有很强的归属感，就连八小时以外都不例外。

日前，《劳动午报》记者来到距北京城区60多公里，位于延庆区康庄镇的北京京城压缩机有限公司，探访该企业软实力留人的“秘密”。据悉，在这里不仅为外地职工提供住宿，更有每日免费的午餐和上下班出行班车的便利。

免费午餐不含糊

职工评价90分以上

谁说天下没有免费的午餐？京城压缩机公司就有。“从企业成立之初，我们就开始为职工提供免费的午餐。”京城压缩机公司总经理助理赵立生告诉记者，企业在职职工145名，解决职工上班吃饭问题，被视为企业服务职工的重要项目之一。

“以前，食堂是由企业自己运营的，一直存在很多管理弊端，职工评价并不好。”赵立生介绍，自2016年开始，公司通过招标的形式，聘请更加专业的食堂管理经营者，提高饮食标准，增强服务意识。如今，公司午餐不仅品种更加丰富，营养搭配也愈加科学。除了免费的午餐，对于早晚餐的供应，食堂会象征性收取费用。“三块钱就可以吃饱吃好一顿早餐。”公司工会主席李明彦告诉记者，每周五公司食堂还会出售平价面食、熟食供职工选购，“外卖”式服务深受职工好评。

“不仅如此，我们还成立职工伙食委员会，定期以问卷形式对食堂进行评价打分。”赵立生说，全体职工可针对就餐环境、菜品、卫生、服务等进行评分和意见征集，据统计，去年食堂的职工评分已达平均分90分以上。

外地职工可免费住宿

条件简单但家味浓

在京城压缩机公司有这样一批职工，他们家乡在京外，北京没有住房，但他们在企业里却有一个简单而又温馨的“小家”。

“我在企业工作10年，也在宿舍里住了10年。起初住在单身集体宿舍里，后来爱人也成功应聘到企业工作，我们就住进了一间半的夫妻房。”河北籍职工赵进伟带记者走进他的“小家”，虽然家具陈设都相对简单，但日常的生活用品却一应俱全，“家”门前还种着新鲜的蔬菜。

而在职工王翠荣的“小家”里，窗台上摆着鲜花，墙壁上贴着女儿画的画，“小孩5岁了，就在康庄镇上的幼儿园上学。”王翠荣说，在长期提供的职工宿舍里，还住着五六个职工子女，他们中大的上小学，小的仅有一两岁。

“生活区十排平房宿舍内住着20多名外埠职工，还为本市籍职工提供了‘倒班宿舍’，方便职工倒班休息。”赵立生告诉记者，为进一步改善职工住宿条件，近年来，京城压缩机公司还先后为宿舍平房加盖了防漏坡脊，增加了外墙墙体保温等。

建车棚发班车

细节服务受职工称赞

解决了职工吃住问题，京城压缩机公司也不忘职工上下班出行难题。“企业位置相对偏远，所以早晚安排了班车，本市职工可乘坐班车往返市区和延庆之间。”赵立生介绍，企业还在生活区建设了500多平方米的机动车车棚和200多平方米的非机动车车棚，满足职工停车需求。

据了解，京城压缩机公司还有很多延庆区本地职工，他们有的骑非机动电瓶车上班，有的开新能源汽车上班，为满足职工充电的需求，公司在已安装电瓶车充电设备的同时，还正在申请新能源充电装置，预计年内就将有4个充电桩落户厂区内。

“类似这样细致入微的服务，我们企业还有很多。”赵立生说，比如，企业引进空气源热泵系统，改造升级浴室，满足职工洗浴需求；工会专门拿出经费为办公楼、生产一线和宿舍区安装电热水器，确保职工冬天用上热水洗手；利用闲置房屋，改造成“职工之家”，提供乒乓球运动等娱乐休闲服务。

“企业对于职工的关爱无疑是职工队伍稳定的重要因素之一，所以即便厂区位置偏远，我们的职工队伍也是相对稳定的，很多职工的工龄都在10到15年之间。”赵立生表示，企业的关爱和职工队伍的稳定是相互依托的，解决职工的后顾之忧，创造和谐的劳动关系，才更有利于企业长足发展，所以企业的“爱”，就应该延伸到八小时以外。

□本报记者 王路曼 文/摄