王家台村位于房山区霞云岭乡西北部，2016年，全村有低收入户157户、325人，人均年收入不足11160元，被认定为低收入村。2016年11月，市人力社保局的李兴子被组织部门选派到王家台村担任“第一书记”。

到村后，李兴子深入了解村情民意，发现村民就业问题比较突出。全村低收入户中70%有劳动能力的村民没有固定工作，工资性收入和经营性收入偏低，有的村民对劳动致富失去了信心。面对这样的局面，李兴子坚持“转移就业一人，促进全家脱贫”的帮扶理念，开始积极给村民“找活儿干”。

李兴子在与村民们聊天儿时发现，不少村民对工作的理解，就是在村内修路打井等临时性建设项目中打零工，而对正规就业的概念既不了解也不抱希望。为提高大家的认识，他从全村党员干部日常教育培训着手，组织大家围绕发展沟域经济和民俗旅游开展专题学习。此外，他还选取了6名党员作为脱低增收带头人，带动村民发展绿色产业、积极转移就业。

李兴子借助公共就业服务资源，在村内开展了一系列就业服务。先是主动到村民家中走访，了解就业意向。重点针对70后和80后的无业劳动力进行“一对一”职业指导，还请职业指导师专门对就业形势、面试技巧等内容进行讲解。

此后，他筛选能安排食宿、学历技能要求较低、报酬福利稳定的岗位，主动带领村民走访企业、上门求职。到4家当地企业找人力资源部门负责人谈需求，跑了不下10次，累计车程2000多公里，促成了7名村民转移就业。此外，他还借助全市“公共就业春风行动”举办了专场服务，宣传转移就业补贴政策，为19人办理了稳岗补贴，人均年收入增加1900元。

李兴子在对4条主要山沟实地勘察后发现，村内广阔的山场林地是发展观光旅游和特色种植的有效资源。为了用好这些资源，他一方面积极向乡政府进行汇报，从区农委申请获得了“王家台观光采摘园”建设项目；另一方面，主动联系中草药种植专家，向北京农职学院实训中心争取到了《北京山区黑枸杞示范与推广》的科研项目。

目前，全村已种植5000余株黑枸杞，种植期间吸纳了20名低收入户参与种植，人均一次性增收约900元。后续养护工作还将创造出10个固定岗位，每年增收2000元以上。此外，他还配合乡政府“村务综合岗”申报工作，制定合理的选人规则和工作规范，为63名就业困难劳动力申请获得公益性就业岗位。

经过了解，照顾家中老人和子女是牵扯村民精力、制约其离家工作的又一主要问题。李兴子协调派出单位，请来了广安门中医院的专家在村内义诊，还为3名病情复杂的村民联系到知名医院就诊。针对生活困难的老人家庭，帮其销售滞销的核桃500余公斤。

通过努力，村民的工作热情有了提高，主动学技术、找事干的人渐渐增多。产业转型项目陆续启动，外出就业的人数有所增加。2017年，全村有67户的低收入户实现脱低，其中44户家庭至少有1人稳定就业。

□本报记者 盛丽