5月22日，北京经济技术开发区隆重举行了以“亦庄榜样 劳动赞歌”为主题的先进模范人物表彰大会，表彰和慰问今年获得“全国五一劳动奖章”等荣誉的先进个人和集体，树立典型榜样，表达对先进模范和劳动者的尊重和感谢。

北京市总工会党组成员、副主席王敬东，市总工会兼职副主席、全国劳动模范赵郁出席表彰会。张继红、赵雅娟、张凤民、韩洪英等开发区领导为获奖单位、个人颁奖。

尚晓利：坚持平凡 接受挑战

尚晓利，SMC（中国）有限公司制造2部2-4课班组负责人。尚晓利毕业于北京机械工业学校数控专业,其父母是昌平区勤劳朴实的农民，他从小受父母熏陶，踏实肯干。

2004年，尚晓利进入SMC公司，能够成长为今天的高技能领军人才，离不开十年如一日的现场实践。14年以来，他担当过专用机操作工、NC操作工，开过设备、钻过机床，担任过班组管理，做过设备维修、技术支持。他以厂为家，坚持平凡、反复挑战，把每一个困难当成自己成长的机遇。他带领团队一次又一次地排除设备故障、攻克技术难题，他改善了成型刀加工的稳定性问题，每年为公司节约200多万元；他设计和制作的端盖多数个切断治具，获得SMC技术革新的最高荣誉——金奖。

本着对数控设备的浓厚兴趣，他在工作之余刻苦钻研、不断开拓，经常向老师傅请教，去图书城查阅资料，也关注各大专业论坛、互联网站、数控微信公众号等，积极参加公司组织的各类高技能人才培训、技师培训，不断丰富专业知识。

同时，两年一次的市级技能大赛，尚晓利从2007年开始接连4次积极参与。在每个阶段赛前，公司和组委会都会聘请专业老师，组织专门培训，使大家熟悉各类设备的操作和性能。参加各种大赛，不仅是在考验参赛者的专业知识，基本技能、身体素质和心理素质，同时也能够使自身的技能水平在每次大赛中得到提升和强化。他的努力付出也得到社会和政府部门的认可，先后获得：首都劳动奖章、北京市政府特殊技师津贴等荣誉。尚晓利有着把平凡化为非凡的执着，有着精益、敬业、专注、创新的工匠精神，有着宠辱不惊的淡定，当得知获得“全国五一劳动奖章”时，他说：“我所取得的成绩，有我自身的努力和坚持，但更要感谢SMC公司这片育人的沃土。”

加多宝（中国）饮料有限公司

加多宝（中国）饮料有限公司主要从事饮料生产及销售，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝凉茶”和“昆仑山雪山矿泉水“。为了能够让消费者喝上统一配方、同一口味的凉茶，加多宝在保持凉茶原有口味的基础上，在包装形式、工艺流程等方面上进行了创新。20年来，加多宝主动承担社会责任，在国家自然灾害中累计捐款超过3亿元；连续17年开展“加多宝·学子情”爱心助学行动，累计捐款8000万元，帮助万余名贫困学子梦圆大学。此外加多宝关爱员工、维护员工的合法权益为员工签订集体合同、注重企业文化建设，不断丰富员工业余文化生活，为创建和谐向上、充满活力的团队奠定坚实基础。

北京经济技术开发区

财务结算中心行政事业核算组

作为北京经济技术开发区管理委员会的财务部门，财务结算中心行政事业核算组担负着70多个行政事业单位的会计核算、会计档案管理等具体工作。在繁重的工作任务和岗位职责压力面前，财务结算中心行政事业核算组履职尽责，圆满完成了各项财务工作。年底结账月历来是财务结算中心行政事业核算组的最忙月，为了在规定结账日期之前顺利完成工作，每个人都牺牲休息时间主动加班加点干活，领导更是跟大家“并肩作战”，无论加班到多晚，领导都全程陪同。工作人员在完成自己手头工作之余，热心积极帮助其他同事，明确分工，有条不紊，最终顺利完成各项任务，并且每一笔支出都做到了准确、及时、无误。

西得乐机械（北京）有限公司

大件制造车间

西得乐机械（北京）有限公司大件制造车间为实现年度安全事故为零的目标，总结了自己的一套方法。大件制造车间在主管的带领下积极主动发现日常工作中的安全隐患，避免大机床操作时由高压、移动、死角带来的危险。车间除了进行年度安全更新培训外，还开展了消防安全培训、交通安全培训和正压式呼吸器使用培训等多项安全培训。大件制造车间生产的不锈钢工件部分出口意大利，2016年意大利在北京制造的2个工件发现 101个焊接打磨问题。车间员工不畏艰难积极研究焊接工艺及方法，由手工焊接转化为机器人焊接，大大提高焊接质量；并对产品结构进行优化，精细化外观处理，整体提升了外观质量。

北京经济技术开发区总工会

女职工委员会

开发区女工委员会成立于2011年5月，成员13人，其中有11人是来自开发区各企业的女工干部。六年来，他们的辛勤劳动，换来了开发区女工工作的累累硕果，他们不忘初心，砥砺奋进，撸起袖子加油干，全力打造“六大平台”，倾情助推女职工工作，并为推动女职工工作全面发展打下了坚实的基础。女工委员会将以十九大精神为指引，不断增强研究和解决问题的能力，积极迎接挑战、勇于担当重任、努力改革创新，使更多的女职工受益、让更多的女职工满意，不断推动工会女职工工作迈向新的台阶。

郭山虎

郭山虎，北京香舍丽人美容美发中心美发师。郭山虎自1994年来到北京，选择服务行业，学习发型设计。1999年他有机会开了一家属于自己的美发店。在他的店略有起色的时候，他就制定了一项对65岁以上老人的半价服务，以及对行动不便及80岁以上老人可预约的上门服务。在美发店经营再上一个台阶后，他就开始了义务理发之路。他10余年坚持为开发区社区65岁以上老人义务理发；10余年坚持为社区行动不便的老人上门理发，不收取一分报酬；累计理发人数达千余次。他文化不高，但勤奋好学，技艺精湛，用勤劳和诚信创业成长；他条件有限，但心怀感恩，砥砺前行，用真心真情回馈社会。

姜镭

姜镭，中芯国际集成电路制造（北京）有限公司总工。中芯国际作为大陆半导体龙头企业。在中芯国际的战略布局中，先进技术研发、制造装备购置和生产环境建设是企业发展的三大支柱。姜镭同志领导的厂务部门是支柱之一。姜镭同志具备较高的综合能力素质，是集成电路行业不可多得的优秀工程技术人才。自担任中芯国际厂务工程师以来，姜镭坚持正确的经营管理方向，重视科学管理、科技进步，重视人才培养、团队建设，带领团队为企业创造了超越预期的经济效益，大大节省了生产成本，建设了优秀的后备人才梯队，使中芯国际集成电路生产的各项指标，均达到并超过世界同行业的先进水平，为企业迅猛发展提供了坚实有力的保障。

李会勋

李会勋，北京金风科创风电设备有限公司6MW产品主设。是公司研发业务骨干、产品主设计师。曾参与多项大型项目研发攻关，多次获奖。李会勋从事研发工作以来，专注于风电机组研发理论和实践探索，参与了金风科技自主研发风电机组产品MW级项目—3.0MW半直驱机组研发，也是当时国内容量最大的风电机组。完成了叶轮系统、偏航系统、液压系统、润滑系统和机舱外平台的设计和选型，总结出偏航系统和变桨系统的整套设计和计算方法。李会勋取得了多项研发成果，实现申请专利20项，其中授权13项，在审查7项；发明专利10项，实用新型9项，外观专利1项。参与风电产品国家标准的制定，为推动行业发展提供了技术支持。

赵荦荦

赵荦荦，开发区环保局主任科员。2008年1月到北京经济技术开发区环境保护局工作，一直从事环境监察工作。十年磨一剑，赵荦荦在平凡的工作岗位上兢兢业业、脚踏实地、团结带领部门全体干部，着力抓好各项工作任务的落实，用共产党员的先进性实践着人生的价值，以基层环保执法人员的庄严使命守护着开发区的生态环境。近三年赵荦荦同志多次被评选为先进并授予三等功，先后获得“北京市第一次全国污染源普查先进个人、北京市减排先进个人”等荣誉称号，并于2017年4月带领监察部门荣获“北京市工人先锋号”。是当之无愧的环保战士。

唐洪成

唐洪成，振国集团医疗专家组成员，北京振国中西医结合肿瘤医院三疗区主任。从事中西医结合临床诊疗工作十余年，师承陕西首届名中医，多次参与国内外学术交流，掌握肿瘤诊疗最新动态，擅长应用王振国教授中西医结合的冲击疗法治疗各种肿瘤。长期以来，注重研究呼吸系统肿瘤、消化系统肿瘤以及肿瘤并发症的治疗并积累了丰富的临床经验。2014年以来，接诊1170多人次，治疗各种中晚期肿瘤病灶稳定及症状改善率达69%左右，提高了肿瘤患者的生命质量，延长了生存期。

任永红

任永红，北京博奥晶典生物技术有限公司农业项目部总监。先后参与了芯片制备、芯片点制、样品制备、荧光标记、芯片杂交、生物信息分析等各个环节的工作和多个国家重点项目，支持国内外几百家科研、大专院校及医院发表多篇论文，参与翻译了生物芯片之父Mark Schena编写的《生物芯片分析》一书，申请PCT专利一项，合作发表论文9篇。公司任命她担任生命科学服务部副主任，全面负责核酸芯片检测平台，实现了该平台年度5000万元以上的销售收入。 2015年公司成立了农业项目部，任永红任项目部总监。项目部在不到两年的时间里，建立了国内首个自主知识产权的微流控SNP芯片检测平台，为育种单位提供分子育种的核心关键技术。

方圆

方园，中国工商银行北京经济技术开发区支行行长。2002年参与筹建工商银行北京经济技术开发区支行，迄今为止已在开发区工作了15个年头，将自己的美好年华全部奉献给了这片蒸蒸日上的热土。15年来，从员工、科长、副行长再到行长，她一步一个艰辛，一步一个脚印，走出人生坚实的步伐。15年来，她狠抓客户全产品覆盖，着力降低企业财务成本，加快业务办理效率的提升，深入企业研究适合产品方案。她细抓客户结构调整，助力推动企业加速发展。她带领全体员工，坚守立足区域特色，支持大、服务小、培育微，创新金融特色，打造品牌形象，为区内企业提供全方位高标准金融服务，支行的业务规模、增长速度、质量效益走在同行前列。

“双爱双评”“巾帼标兵” “巾帼标兵岗”传承劳模精神

树先进模范人物 搭建功立业平台

今年，开发区有192家企事业单位参加双爱双评活动，共评出好领导4名、好员工20名、好经理59名、好职工754名。他们中既有一线产业工人技术骨干，又有高科技领域的领军人物，既有自己创业的民营企业家，又有在苦脏累险岗位上默默奉献的普通劳动者，他们在各自平凡岗位上无私奉献，取得了令人瞩目的成绩。

2018年开发区爱职工的好经理、东港瑞云档案管理有限公司总经理李奎涛，作为企业的科技带头人，任务下达时他担当在前，技术攻关时他冲锋在前……转眼间他和公司已在北京走过了十个春秋，这十年里东港公司从票据印刷进入信息产业，李奎涛也由一名青涩少年成为企业的高级复合型人才，面对未来他仍有梦，“坚持专业化，追求中国信息产业细分市场的领先地位”是他与公司的共同目标，而且既然选择了就要一“干”到底，一辈子。

同时，此次表彰还评选出10名“开发区巾帼标兵”以及5个“开发区巾帼标兵岗”。中芯国际集成电路制造有限公司的翟冬梅就是一个，她在清洗部门任职期间制定了一份份沿用至今的规范化流程，为北京厂的稳步发展夯实了基础。由其开发的“NANO Clean”的清洗模式，为挽回受微小颗粒影响需要报废晶圆的清洗问题上提供了理论支持和技术保障，已是业界提高良率的主要手段之一。她常常带队进行难题攻关，为公司节省了数千万美元，赢得了中芯国际的各个奖项。

其实，在开发区有着数不清的李奎涛和翟冬梅，他们只是千千万万爱岗敬业人的一个缩影。21年来，通过开展爱企业的好职工、爱职工的好经理“双爱双评”活动，开发区涌现了大量先进模范人物，使诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。截至目前，共评出好领导12名、好员工53名、好经理388名、好职工7451名，参与企业1555家次，在开发区已经形成尊重劳动、崇尚劳模、爱岗敬业的良好氛围。在他们当中产生了全国劳模、北京市劳模等一大批先进模范人物。

（洛洛）

□本报记者 李婧