(上接第1版)目前，全市16个区和北京经济技术开发区均建立了三方会议制度，其中东城、西城、房山、平谷区已建立区级协调劳动关系三方委员会，所有区均将工商联纳入三方机制，7个区建立了企业联合会；全市325个街乡中，322个建立了三方机制，组建率达到99.1%；市出租汽车行业、商业服务业和环卫行业、部分工业园区也建立了三方会议制度，逐步形成了由人力社保、工会、企联、工商联四家组成的覆盖全市的市、区、街（乡）三级协调劳动关系三方机制。

2017年10月，为贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）和《中共北京市委、北京市人民政府关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》（京发〔2016〕21号）精神，经请示市政府同意，建立北京市协调劳动关系三方委员会，三方会议制度实现了升级发展。

下一步，市协调劳动关系三方委员会将重点做好以下六项重点工作：加强劳动关系协调机制建设，切实抓好劳动关系风险防范，推进民主协商制度建设，加大劳动关系调处工作力度，深入推进和谐劳动关系创建活动，开展专项宣传教育活动。

会上，还学习了国家协调劳动关系三方第23次会议精神，通报了《关于推进新时期北京产业工人队伍建设改革的实施意见（征求意见稿）》、关于和谐劳动关系创建活动和系统表彰奖励项目有关情况、北京市2018年最低工资标准调整情况。研究确定了市协调劳动关系三方委员会第一次会议方案和相关会议事项，研究讨论市三方《关于开展集体协商“四查四看”联合督导检查的方案（讨论稿）》和《关于加快制定〈北京市工资集体协商规定〉立法项目的建议》。

会议由市总工会副主席张青山主持。市人力社保局副局长孙美玲、市企联常务副会长杨健、市工商联副主席林为民以及相关部门领导参加会议。