本报讯（记者 张瞳 通讯员 杨京京 张倩）一个鞠躬，一声师傅，伴着全场阵阵掌声，14名职工顺利拜师。近日，北京市政路桥城乡集团中昊公司在焦化厂公租房项目第二标段工地举行“导师带徒再出发”仪式，该公司领导班子成员及公司各单位结对师徒50多人参加了活动。

活动中，总结了2017年该公司导师带徒的工作，并对9对模范师徒给予表扬奖励，为14对新结对师徒举行拜师仪式，师徒共同制定2018年岗位成才目标。

“我要早日把徒弟培养成项目技术骨干，同时自己也要百尺竿头更进一步，将考取一级建造师作为自己2018年岗位成才目标。”第四项目部导师胡振奎说。平谷第一分公司闫达表示，愿意结合公司发展需要，将一级建造师市政增项作为自己2018年岗位成才目标。在他们的影响带动下，青年职工结合公司发展需要和自身岗位特点，制定2018年岗位成才目标。

从2016年开始，该公司开展了“导师带徒”活动，不仅带动职工工作的积极性和开创性，业务方面也有所提高。今年，该公司团总支以导师带徒中31位徒弟为主力，成立“中昊公司岗位成才”青年突击队，打造了一支能吃苦、能战斗、能奉献、刻苦钻研业务的青年队伍。

与会的师徒代表先后发言，大家表示：培养青年人才是公司面临的一项紧迫任务，师徒要齐心协力，发挥各自优势，教学相长，使更多的年轻同志尽快成为专业骨干力量。