本报讯（记者 崔欣）5月10日，怀柔区总工会召开了三届四次委员（扩大）会议。会上，区总工会党组书记、主席曹立仓代表区总工会第三届常委会做工作报告。据了解，今年，怀柔区将实施“双十双百”工程，助推更多的职工成才。

报告指出，今年，怀柔区总工会将围绕“建功新时代，建设新怀柔”经济技术创新活动，实施“双十”工程，即全年在基层工会开展10场全区范围的区域性、行业性技能大赛，对每场大赛的前10名授予“技术能手”称号。对连续两年获得“技术能手”称号的职工授予“技术标兵”称号，对连续三年获得“技术能手”称号的职工授予“怀柔工匠”称号。对获得上述荣誉称号的职工，均给予一次性奖励并颁发荣誉证书。与此同时，区总工会还将实施“双百”工程，即各基层工会全年开展具有行业、区域特色、规模化的职工技能比赛100场；继续开展首席员工聘任活动，各基层工会结合职工技能比赛，把企业重要岗位、工种最优秀的技术骨干、拔尖人才、技术业务能力最强的职工聘为首席员工，充分发挥其在技术创新中的领军人物效应，为广大职工树立榜样，全年聘任首席员工200名左右。

除“双十双百”工程外，今年，怀柔区总工会还将进一步推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组活动；继续深入开展“中国梦·劳动创造幸福”主题教育活动；力争全年集体合同典型规范化达到70%以上，厂务公开民主管理工作建制率达到90%以上。

此外，区总工会将建立健全困难职工动态管理、专项资金管理、监控分析等制度，实行依档帮扶、因困施助、因需施策，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，提高服务精准度、精细度，并计划实现在册困难职工脱贫40%以上；建立改革工作台账，进一步明确每项改革的内容、目标、完成时限和责任部门，要对标对表，严格按照任务清单和时间安排，按质按量按时完成改革任务；通过洽谈合作、工会购买服务等方式，重点开发涵盖工会维权帮扶、商贸旅游、文化娱乐、体育健身等多方面的优惠项目，做大做强服务品牌。