“董老师，太感谢您了，这下我爸爸终于能看上病了！太谢谢了！” 说这话的人是小李，在董文民的办公室里，小李眼中含着泪花，握着他的双手久久不愿松开。

“其实这都是我们应该做的工作，没有什么可值得感谢的。”董文民语气轻松，向记者讲起了整件事情的经过。几个月前，董文民第一次见到小李，那时小李整个人看起来都很紧张，表情暗淡。

原来，小李的父亲1994年在工作时，被单位的叉车撞伤，造成创伤性颈椎病，被认定为工伤。去年，小李的父亲被认定为因工伤而导致了四肢功能障碍。然而，到医院就诊时，挂号后并没有显示工伤。

“系统如果显示工伤的话，看病的钱就能报销了，但没有显示工伤，就只能按基本医疗走，很大一部分报销不了了。”小李向记者解释说，为此他多次找到医院、相关部门，可问题一直没有得到解决。

后来，小李找到了董文民。董文民先是到各个部门了解具体情况，确定了小李父亲工伤的事实，但因为年代久远，当时的档案并没有纳入系统管理中。很快，董文民经过协调，把小李父亲的档案录入系统。可是，在医院挂号时，仍然无法显示小李父亲为工伤。

董文民又开始和社保、医保两个系统的软件维护公司联系。两家软件公司查找后，并没有发现问题，找来找去找不到症结所在。董文民多次进行沟通，从认定环节、鉴定环节和数据推送等方面进行反复研究，反复推理。

最终，两个系统之间，数据不能共享的问题得到了解决。小李的父亲终于能够按照工伤待遇在医院挂号、就医，小李和家人都对董文民表示了感激之情。

工伤保险工作是政策性非常强的岗位，董文民不仅自身努力研究本职业务，帮助职工维护自身权益外，还参与安全生产事故调查、落实工伤保险有关政策。

认真贯彻落实《安全生产事故调查规定》，积极参与事故调查工作，充分发挥主观能动性，做好调查事前的准备，事中做到细心、耐心，事后做好及时总结。“做好事前、事中、事后工作，为工伤职工筑起一道防线。”

为贯彻落实人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，结合北京市实际情况，贯彻落实建筑业参加工伤保险有关工作，同时，建立起了定期联席会议机制和参保通报机制，及时召开会议对建筑业工伤保险工作情况进行沟通和讨论，根据参保情况及时下发建筑业参保通报，有效推进建筑业参保工作。

此外，董文民还负责支部的党建工作，在制定计划、抓督促落实和检验效果上下功夫，把党建工作贯穿于各项工作始终，注重抓好责任制的落细落小落实环节，认真落实清单化明责、痕迹化履责、台账化记责三项机制。

近年来，董文民还积极参与了调整工伤保险费率工作，使工伤保险费率政策更加科学、合理。在参保扩面方面，参与组织了开展工伤保险集中宣传活动，促进工伤保险参保扩面工作。在工伤认定方面，能够与各区共同研究疑难案例，积极参与市高法、市政府法制办等部门沟通，多举措做好工伤认定工作。

董文民告诉记者，2017年，全市共认定工伤2万余人。在工伤待遇方面，进一步提高工伤保险定期待遇。2017年12月底，本市工伤职工人均伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金水平居全国前列。因为这些成绩，2017年他被市政府表彰为安全生产先进个人。

□本报记者 刘欣欣 文/摄