本报讯（记者 赵新政）为进一步提升依法行政水平，加强辖区内中小企业劳动关系三方机制法治化、规范化建设，丰台区卢沟桥街道司法所、劳动科、机关工会于4月18日下午在青塔文化活动中心一层多功能厅组织召开“双百双规范”创建活动部署会。百余名企业负责人参加会议。会上，北京常鸿律师事务所邹凯律师结合实际案例就《工会法》《劳动合同法》相关条款的应用等进行了讲解培训。

卢沟桥街道开展的“双百双规范”创建活动，具体内容是百分之百订立劳动合同、百分之百缴纳社会保险费，规范工资支付，规范工时管理。由于这些事项直接关系职工切身利益，涉及企业经营管理和社会经济健康发展，街道劳动科科长李志平就如何联合司法所、工会开展创建活动，要实现哪些目标任务等进行了详细的工作部署，要求各单位以《工会法》《劳动合同法》为依据，进一步提升街道依法行政工作实效。

邹凯律师对《劳动合同法》和《工会法》中经常遇到，但在实践中容易出现误解或不容易理解的法律规定作了详尽讲解，并通过以案释法的方式提醒企业负责人如何规避和化解劳动争议，依法依规做好劳动合同的签订、履行、终止和续订。

街道总工会主席魏晓娟就企业依法建立工会，树立守法意识，提高企业社会责任感等进行了重点强调。

此次会议发放法治宣传品200余份，发放《工会法》等法治宣传资料100多份。通过培训，企业负责人进一步认识到积极缴纳社保既是对职工的保护，也是对企业的保护，大家一致表示自己企业的员工要100%参加社保。