●为了职工，迎难而上建立工会组织

●为了职工，加强指导集体合同签订

●为了职工，推动工会会员卡服务项目

●为了职工，努力开展工会经费催缴

●为了职工，不断开展多样文体活动

一直以来，丰台东铁匠营街道总工会坚持以“强三性，去四化”为目标，不忘初心，牢记使命，团结一心，为辖区职工提供多方位、多角度的服务。工作中，东铁匠营街道总工会倾听企业与职工的声音，营造辖区良好的和谐氛围；处处为职工着想，排除重重阻碍，保障职工合法权益不受侵害；维护职工身心健康，开展多样活动丰富职工工作生活。充分体现了工会对职工群众的关心和爱护，努力打造“新时代”服务型工会。

建立工会组织 打开员企双赢的局面

“你们有红头文件吗？是必须要建会吗？有相关法律规定吗？建会就相当于多一个婆婆，多一项开支、多一份麻烦，我们企业不想再找个‘管家’了！我们就不建立工会了。”在走访时，某企业负责人态度坚决地说。这是街道总工会在开展建会工作走访时发生的一幕。通过走访，街道总工会工作人员了解到私企老板怕麻烦、怕增加成本而不愿建立工会；同时，担心建立工会后，给企业找了个“管家”。

对此，街道总工会从抓工会组建的宣传、发动入手，联合社区、楼宇党建等有关部门多次与企业负责人交谈，让他们更为清楚、明白组建工会的重要意义；同时，主动了解企业负责人和职工的想法，广泛征求他们的意见，从企业的实际情况出发，让企业负责人认识到加入工会，对职工和企业是双赢的关系。最终，该企业在2017年5月建立了公司独立工会，并建立了独立账户，为接下来的工会会员服务创立了良好的开端。

在开展建会工作中，东铁匠营辖区内还存在一些未建会企业，这些企业对建会工作积极性不高。为了破解这个难题，街道总工会的工作人员迎难而上，针对不同问题，采用不同方法，努力实现辖区工会组织全覆盖。

在2017年，东铁匠营街道总工会从维护职工的安全利益出发，积极参加了安全生产“大排查、大清理、大整治”专项行动，赢得企业和社区好评，助推了建会工作。

加强政策指导

职工合法权益得到保障

“能把工资待遇、休假制度拿到桌面上和老板谈，让我们感受到了身份上的转变，有了参与权，真正觉得自己是企业主人了。”某企业工会主席说，“集体协商这种形式受到员工的欢迎，让大家有了主人翁意识，干劲儿更足了。”

一直以来，在集体协商工作的开展上，街道总工会也总结出了一套适用的方法。为了提高集体协商的针对性，街道总工会通过多次到企业、社区联合工会上门沟通、讲解，对职工最关心、最直接、最现实的问题进行了摸底。通过部署会的形式，制定活动方案，开展宣传活动，结合本辖区实际情况，指导企业有针对性地开展集体协商工作。

除此之外，街道总工会根据辖区内小微企业居多这一特点，以及受地区拆迁、拆除违建等因素影响，街道总工会做到及时了解辖区企业动态，积极扩大区域性集体合同的覆盖范围，实现小微企业的区域覆盖。

同时，街道总工会通过指导企业将“职工福利费、教育经费使用、劳动保护标准、高技能人才待遇和职工带薪休假”等列入必谈内容。通过协商督促用人单位健全制度，保障职工的合法权益，增强职工获得感。

推进办卡工作

工会会员卡为职工谋福利

去年，东铁匠营辖区一家企业的职工，因身份证照片无法读取，工会会员互助服务卡没有办理，他看着其他同事工会会员互助服务卡办下来，互助保险的报销费也打到卡里。他着急了，于是到公安局把身份证录入问题解决后，立马找到街道总工会，希望帮忙尽快办理，因为接近年末，他担心过年后没法享受工会会员互助服务卡二次报销。了解这一情况后，街道总工会立马为这名职工开辟了绿色通道，当天为他一人往返银行多次，最终把卡办了下来，使其享受工会会员互助服务卡二次报销2000余元。

在东铁匠营地区，工会会员互助服务卡很受职工热捧，这离不开街道总工会在这上面下的工夫。街道总工会把办卡工作与服务型工会建设结合起来，不断加强宣传力度，明确专人负责，积极与银行配合，认真做好工会会员互助服务卡办理与发放工作，确保办卡工作顺利、有序开展。

随着时间推移，9年来工会会员互助服务卡搭载项目不断丰富，增强了工会组织的吸引力和凝聚力，为工会会员提供了涉及生活、工作各个方面的服务和帮助。街道总工会结合区总工会工会会员互助服务卡“月月有活动”，利用邮箱、QQ群、微信群等及时发布活动信息，工会会员可享受的福利包括：新春庙会票、东方名剪理发券、免费看评剧、大米送会员、免费观影、免费泡温泉、免费洗衣服等活动，辖区享受工会会员互助服务卡福利的会员人数达10万人次，发放各类票务9万余张。

不仅如此，这些年通过工会会员互助服务卡赔付、意外伤害赔付、工会会员互助服务卡联合医保的二次报销等受益会员达2000余人，理赔费用约15万元，让会员在享受安全、便利和优惠服务的同时，充分感受到工会组织带来的实惠与温暖。

建立台账制度

有效开展工会经费催缴工作

工会经费是工会使用的专项经费，是工会依法履行职能的重要物质基础，为开展职工活动提供了有力的资金保障。在进行工会经费催缴时，东铁匠营地区一些非公企业一直以企业不景气等为理由，不愿意上缴工会经费。为此，街道总工会专门建立了辖区未缴纳经费的企业台账，并派专人负责劝导企业缴纳经费，工作人员耐心细致的劝导，不厌其烦的向企业宣传缴纳工会经费意义以及相关政策，使得企业从不理解、消极对待逐渐转变为配合，同意缴费的企业数量不断增加。

截至目前，通过街道总工会工作人员不懈努力，街道总工会经费的缴费率已达到94.33%。

丰富职工生活

多样文体活动大串联

“小生态，大自然，您做的这个盆景简直就是一件艺术品……”这是来自街道植物盆景培训课上女职工的对话。为丰富辖区职工业余文化生活，街道总工会邀请专业的盆栽老师，为大家讲解花艺课程，课上每位学员利用手中的各类花材跟着老师现场制作一件盆景微景观，该活动得到辖区女职工的一致好评。

长期以来，街道总工会坚持开展“赏京城美景 促企业和谐发展”健步走、妫水河绿色骑行、多肉植物盆栽课程、职工摄影比赛、乒乓球比赛、扑克牌比赛等活动。同时，积极组织职工参加市区总工会举办的各类职工活动，并荣获优秀奖等奖项。

多年来，街道总工会通过组织开展职工活动，不仅丰富了辖区职工的业余文化活动，还推动了辖区职工开展首都职工素质教育工程的进展。此外，街道总工会开展了“两节”慰问劳模及困难职工、慰问“十九大”一线服务职工、首都职工志愿服务队，举办非公企业座谈会等各项慰问和服务工作，吸引、服务和凝聚了职工队伍，推动了辖区职工队伍的和谐稳定发展。

潮平两岸阔，风正一帆悬。东铁匠营街道总工会将在区总和街道工委的领导下，以党的十九大精神为指引，发挥桥梁纽带作用，团结带领职工努力争做新时代的奋斗者！

□本报记者 张瞳