3月23日，正值学雷锋月，中建三局北京公司掀起了2018年“六比一创”劳动竞赛、青年突击队竞赛暨雷锋精神进工地的热潮，将雷锋精神融入到施工生产当中。

活动现场成立了5个“工地雷锋班”和45支青年突击队，将雷锋精神融入到“比学赶帮超”的劳动竞赛中去，通过弘扬雷锋精神，促进施工生产履约。

雷锋班和突击队班组成员全部由青年职工和农民工担任，作为施工生产的生力军，除了在“急、难、险、重、新”任务中冲上去，他们还将致力于推行“五大青年行动”，从清洁空气、节水护水、垃圾分类、文明出行、背街小巷整治着手，丰富雷锋精神的内涵。同时，这5个“工地雷锋班”也是志愿服务点，他们将随时为社区居民提供便利服务。

“雷锋精神是品牌，将雷锋精神引入劳动竞赛，我们北京公司也致力于打造建筑行业的标杆，筑造精品工程。雷锋精神永不过时，公司每年通过一系列志愿服务活动来弘扬雷锋精神，打造了‘我要去北京’‘同心义卖会’‘温暖回乡路’等公益品牌，我们一直在做的事情就是把雷锋精神具体化，推行到实处，把这个品牌推广到更多工地，让更多的人参与，从而带动和影响更多的行业和企业。”中建三局北京公司党委书记许涛介绍。

“近些年我们成立了中建系统首个工地雷锋班，目前来看，效果很不错。”北京公司纪委书记、工会主席王健说。

中建三局北京公司自2012年以来已经连续六年开展“雷锋精神进工地”活动，每年2至3场不同形式的“雷锋精神进工地”，把“传承雷锋精神，参与志愿服务”这一口号烙印在建筑工人心中。近年来，该公司通过把劳动竞赛与雷锋精神相结合，在建筑工地掀起“六比一创”劳动竞赛，不仅承担了央企责任，也助推企业实现了跨越式发展。

□本报记者 马超 通讯员 柯玉乾 李连伟