王静怡是大兴区安监局职安科的一名科员，2013年大学毕业后通过公务员考试入职，转眼间，四年过去了。四年的时间，她亲身体验着在安监内部一直传着的一句玩笑话：“女人当男人使，男人当牲口用”，亲身感受到了作为安监人的辛苦。

“虽然辛苦，但说到巾帼，还谈不上，我只是默默地完成属于自己的那份职责。”王静怡谦虚地说，作为女人，在职业中自食其力，再到有更大的贡献，就是她的理想和愿景。于她而言的大事业，就是把一件一件具体的事情做好，然后再把事情堆叠起来。

负责行政区域内的职业病防治，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，是王静怡的工作职责。管理职业危害项目申报，督促并监督企业及时、如实申报危害项目，统计汇总职业健康执法数据就是她的日常工作。

申报这项工作，本应由企业在网站自主申报并提交申请，政府部门只负责审核存档即可。考虑到大兴区企业现状，为提高办事效率，减少企业工作量，她都是一对一亲自帮企业申报。四年来，累计申报两千余家次，申报危害因素万余项，申报率也由最初的不足70%，到现在的申报率100%。年度检测率、体检率、备案率也在逐年提升。

职业病的潜伏期很长，很可能发病后，企业已经搬离或不存在了，所以对于企业的历史申报档案一点儿不能怠慢，随着申报企业的增多，申报档案也是一箱又一箱。为了便于查找，她建立了职业危害因素申报档案管理电子台账，并以年度为单位对22个属地实行分镇存档、分镇统计，弥补了只依靠系统，容易丢失、出错的漏洞，大大加强了查找档案时的工作效率。

申报系统也进行了更新，大兴区创建了自己的申报系统，并和市局申报系统对接，达到全市领先水平，除了满足市局要求的申报需求外，按照区内情况，增加统计数据，不仅更详细的掌握区内企业状况，更好地为大兴区职业卫生工作的进一步发展做铺垫，并且企业填报一次信息还可完成多项工作，避免了重复填写的情况，大大为企业提供了方便。

2015年底，她负责对申报系统进行全面升级改造，在原有三个模块的基础上，总结不足，并结合使用中出现的问题，做了相应的改动，还新增了模块。改动后的系统，使绝大多数职业卫生工作实现信息化，不仅使用率得到了提升，并且大大提高了工作效率，受到一致好评。

除了申报工作外，执法检查也是督促企业进一步做好职业卫生工作的另一个抓手，通过检查，了解区内企业职业卫生工作真实情况，三年间，存档执法文书近500份，统计各属地日常上报数据1100余份，日常上报各项任务数据均达到100%。

这就是王静怡的工作，她说，工作上的一丝不苟是必须的，因为自己就是那颗螺丝钉，虽然起不了大的作用，但是首先要保证自己不出错，圆满完成自己的使命。

□本报记者 刘欣欣 文/摄