本报讯 （记者 阎义） 近日，北京市皮鞋厂召开了“第十四届第五次职工暨会员代表大会”。会上，审议并通过了《集体合同履行情况及修改意见并续签的报告》等八个报告。

今年是该厂《集体合同》签订年。按照《集体合同》的管理要求，该厂在去年四季度集中时间，开展了集体合同的梳理与检查工作，及时调整了不适合集体合同的有关条款，使集体合同更具合理性和可操作性。会议审议、通过并签订了2018年至2020年集体合同。在新的《集体合同》中，由“五险一金”变成了“六险二金”，在原有的养老、失业、工伤、生育和基本医疗保险外，增加了补充医疗保险；在原有的住房公积金外，增加了企业年金。

此外，该厂还签订了《女职工特殊权益保护专项协议》。新协议规定女职工分娩时难产的，增加产假15天；除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。