本报讯（记者 任洁）教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部12月25日联合出台《援藏援疆万名教师支教计划实施方案》，在对口支援机制下每年从北京、天津等内地学校选派一批优秀教师赴西藏和新疆支教。2018年首批将向西藏、新疆、兵团援派教师4000人，其中北京的选派名额为185人（西藏15人，新疆155人，新疆生产建设兵团15人）。

据了解，支教老师的来源原则上以对口援藏援疆省市学校为主体，以理科教师为主，兼顾其他学科；以中学教师为主，兼顾小学学段。每10-20名教师组成1个工作小组，鼓励组团支援1所学校。援藏援疆的专任教师主要承担学科教学和班级管理任务，组织教研活动，开展业务培训和教学指导，带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力；教育管理人员主要从事学校管理工作，推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。

根据方案规定，原则上从内地教育教学管理水平较高的中小学校选派援藏援疆教师，以有效满足受援地急需紧缺的教师需求。选派数量较多或选派有困难的省市，可以选派新任教师、退休教师、采取政府向市场购买服务的方式选派教师，或出资支持受援地招聘教师。各单位不得从分流或下岗对象中选派援藏援疆教师。

援藏教师年龄一般在45周岁以下，身体健康，能适应高原工作环境；援疆教师年龄不限。支教教师进藏进疆前，由派出省份统一组织针对性体检。每批教师在藏在疆时间一般为1年半左右，支教学校范围为县城或中心乡镇建有周转宿舍的学校。受援地区、单位要在支教学校为支教教师配备必要的交通、生活设施，一般不安排援藏教师到海拔4000米以上的学校支教。

选派教师在藏在疆工作期间，由派出单位与西藏、新疆共同管理，在薪酬待遇、职称评审、考核评定等方面按照援藏援疆干部和人才政策同等对待。