本报讯（记者 马超 通讯员 张继桂 郇涛）中铁十六局劳模和先进职工创新工作室累计转化技术创新成果50项，实现直接经济效益约2.9亿元，这是记者昨天从中铁十六局集团工会了解到的。

近年来，中铁十六局集团响应总公司和北京市总工会号召，把劳模创新工作室作为企业科技创新工作的重要组成部分，作为推进群众性技术创新的重要平台和载体，广泛开展创建活动，全面激发职工技术创新的积极性、主动性和创造性。

工会通过实施劳模创新工作室“六有”标准，即有劳模先进领军人物，有不低于6人的创新团队，有创新场地、经费和设备，有创新工作制度和机制，有攻关项目和目标，有创新课题和创新成果，厚植劳模创新土壤，形成了“党委领导、行政主导、工会搭台、多方协同、全员参与”的工作格局。

同时，该局先后建成了24个劳模和先进职工创新工作室，其中2个获评中国铁建劳模创新工作室，3个获评北京市职工创新工作室，1个获评浙江省劳模创新工作室。各创新工作室获省部级以上科技进步奖61项。

在11月20日的中国铁建科技创新大会上，中铁十六局集团公司工会作为股份公司工会系统唯一一家单位，现场进行劳模创新工作室示范经验交流，展示了以劳模创新工作室助推企业科技发展的独特风采。