近日，顺义区总工会成功举办了2017“遇见”单身职工交友联谊活动，来自全区各单位共98名单身职工欢聚一堂，“遇见”爱情。（11月23日《劳动午报》）

毋庸置疑，青年职工是各单位、各企业的业务骨干。比起父辈来，他们更有文化知识，更有创新意识、开拓精神，他们也的的确确在平凡的工作岗位上作出了许多可贵的奉献。然而，他们当中有相当一部分人，由于平时忙于工作、社交圈狭窄或害羞等各种原因，成了“恋爱困难户”，有的甚至成了“剩男剩女”。也许他们觉得无所谓，但父母、领导、朋友等，总为他们担忧！

就此而言，顺义区总想单身职工所想，急单身职工所急，充分发挥“娘家人”的亲情关怀作用，成功举办了2017“遇见”单身职工交友联谊活动，最终让很多有情人终成眷属，无疑是一种积极的工作创新举措，值得点赞！

据了解，为了营造良好的交友氛围，本着精准化服务职工的理念，在整场联谊活动中，顺义区总的工作人员按照单身职工交友要求进行分组，精心布置会场，装点得温馨浪漫，让爱情有迹可循。同时，以趣味性、互动性为基本原则，设置了包括自我介绍 、互动游戏、才艺展示等环节，有效激发了单身职工的参与热情，活动现场甜蜜指数不断爆表。

一言以蔽之，关心单身职工的婚恋问题看似一件小事，却折射出管理的大智慧。我们有理由期待，类似为单身职工找对象牵线搭桥的服务情怀在现实中更多呈现。也希望共青团组织、妇联组织能与工会组织一道，将单身职工的婚恋工作当作一项“民心工程”、“人才工程”来抓，并使之形成制度化、常态化，共同促进社会和谐。

□和法堡