工人日报报道，兰州冬季供暖刚刚开始一周，市环境保护局就开出今年“冬季大气污染防治”首批罚单，国电兰州范坪热电厂、大唐西固热电厂和兰州西固热电公司分别被处以60、95和80万元的罚款。由于这三家企业均为热电联产的骨干企业，发电的同时还担负着全市2500万平方米的冬季供暖任务，占全市冬季集中供暖面积的三分之一，因此这批罚单颇具警示作用。

北方城市冬季供暖关乎百姓切身利益，历来是政府操心的大事。为了确保民生，对担负供暖任务的骨干企业不免“照顾”，即使发生一些问题，也大可迁就一下。然而，这次不仅没有照顾，反而被率先“问斩”。为什么？兰州市有关负责人说得很明白——“保障市民温暖过冬，不能成为超限排污的理由和借口。处罚的目的，就是责令企业积极履行社会职责、全面加强管理，确保污染防治设施稳定运行，严格落实各项环保要求。”这句话值得点赞。

供暖是硬任务，环保有硬指标，二者发生冲突怎么办？后者是有法律管着的，当然应该依法办事——供暖也要服从环保。这就是法治的意义。

兰州罚单的意义还不止于此。处罚骨干企业势必触动其他企业，如同“打老虎”比“抓苍蝇”更具震撼力，更有警示作用。这个比喻或许不甚恰当，但道理是相通的。报道称，兰州首批“冬防”罚单开出后，引起当地企业震动，纷纷表示，三家当季供暖骨干被罚，是因为没有切实履行企业主体责任，设施运行管理和污染物排放管控不力，导致影响区域环境质量。处罚它们对大家都是警示。

由兰州罚单想到其他工作，感悟有二：一，无论什么工作，“保障民生”不能成为违法违纪的借口；二，越是骨干越应该带头，错了也该“带头”接受处罚。

□一刀（资深媒体人）