作为现代康复医学重要的组成部分，在老龄化社会越来越严重、人民康复需求日益增加的今天，康复治疗师的重要性越来越得到凸显。面对国内康复治疗师队伍存在人才储备不足、整体水平不高，不能满足实际需求等问题，社会各界都在积极努力，探索破局。北京市总工会及其所属北京康复医院也利用自身优势，为推进康复师培养建设出力。

【困境】

康复治疗师人才短缺

去年，为贯彻落实《北京市人民政府关于加快推进养老服务业发展的意见》、《北京市人民政府关于促进健康服务业发展的实施意见》和《北京市人民政府关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》，优化医疗资源布局与结构，提高医疗资源整体利用效率，形成层次清晰、分工明确的医疗服务格局，适应人口老龄化形势，满足人民群众康复医疗服务需求，在推进康复护理体系建设试点工作的基础上，市卫计委决定分期分批推进部分公立医疗机构向康复机构转型。

经过一年时间的逐步转变，目前多数转型机构的科室设置及布局逐步完善，设备配置基本到位。

北京市卫计委相关负责人表示，在对转型机构进行评估的过程中，专家组发现，专业人才缺乏成为转型的最大难点。各机构康复治疗技术人员的缺口较大，尤其是具有正规执业资质的康复医学及康复技术人员严重匮乏。多数医院与达标康复床位数相配套的专科康复医师及康复治疗师数量及学历、职称结构，远远不能满足二级康复医院每床0.3名治疗师的需求。另外，作为康复专业的重要组成部分，各机构现有的康复治疗师队伍年龄结构偏于年轻化，缺乏经验丰富的康复治疗师。

为破解康复人才短缺的问题，今年，北京市组织了康复治疗师转岗培训工作，通过此次培训及考核合格者，可获得康复治疗师从业资格。同时，首都医科大学附属北京康复医院作为康复治疗专业本专科大学生实习基地，可为转型机构优先提供毕业招聘机会，为转型机构补充康复专科人才。

【破解】

加强康复治疗师培养

康复治疗师的培养和管理是康复医疗事业发展的根本。规范的康复治疗师队伍管理和培养工作是实现北京市康复医疗服务体系建设各种目标任务的关键，是建立和完善康复服务体系的基础。为推动康复医疗体系建设，提高医疗机构康复医疗服务能力和康复治疗技术水平，促进康复医疗事业全面发展，近年来，市卫计委出台了一系列关于加强康复治疗师培养和管理的文件和政策，力争2020年实现按北京市每千常住人口康复护理床位达到0.5张，每床康复治疗师0.3名的规划目标。

去年，市卫计委去年启动了首批公立医疗机构向康复机构转型，其中包括西城区展览路医院、朝阳区太阳宫社区卫生服务中心、朝阳区南磨房社区卫生服务中心、大兴区红星医院、昌平区南口铁路医院、平谷区金海湖镇社区中心等6家机构。今年，市卫计委又启动了第二批公立医疗机构向康复机构转型，包括西城区广外医院、丰台区铁营医院、海淀区羊坊店医院、通州区第二医院、怀柔区第二医院、房山区韩村河社区卫生服务中心。根据转型建设目标，三年时间内，这些医院必须至少达到二级康复医院水平。

在这个大背景下，市卫计委曾先后两次在北京康复医院召开“北京市康复工作专题会”，北京康复医院作为成功转型的康复医疗机构之一，在大会上介绍了转型经验。在今年9月北京市组织的康复治疗师转岗考试培训中，北京康复医院又开设了康复治疗技术转岗考试考前培训班，连续培训4周，帮助拟参加转岗考试的学员提高康复治疗理论及临床实践能力和水平。

举办最大规模康复师职业技能赛

今年9月，由北京市职工技术协会和北京市职业技能鉴定管理中心联合主办，北京康复医院承办，国内目前规模最大的康复治疗师职业技能竞赛——北京市“职工技协杯”康复治疗师技能大赛暨京津冀地区康复治疗师技能大赛拉开帷幕，比赛历时两个月，于10月29日鸣金。大赛旨在进一步促进康复治疗从业人员掌握康复理论与专业技能，提高康复医学队伍的技术水平和人文素质，培养高素质、技术精湛的康复治疗师，搭建合理的康复治疗人才梯队。

来自全市40余家医院的280名康复治疗师及来自各大高校的131名康复治疗专业实习生参加了技能竞赛。参赛者经过4站考核，分别包括技术操作3站，现场问答1站，综合考核康复治疗师对康复专业理念的阐述、与患者沟通、评估患者、操作过程（规范、熟练度、力度）、操作后处理等方面的能力。参赛治疗师们普遍反映，本次技能竞赛内容新颖、实用性强、针对性强，有助于康复治疗技术人员开拓视野、更新知识、提高技术水平，更好地为患者服务。

经过激烈的角逐，北京赛区共有20名职工选手及8名实习生、河北赛区共有20名职工选手脱颖而出，组委会为获奖选手颁发了“2017年度十佳康复治疗师”“2017年度优秀康复治疗师” “2017年度康复治疗明日之星”等荣誉称号，北京赛区的冠军选手还将优先推荐下一年度“首都劳动奖章”的评选。

北京康复医院的治疗师刘畅凭借扎实的技术，一路过关斩将，获得了本次技能竞赛职工组第一名，她说，这次比赛对她来说是一个新的起点，通过比赛，她发现自身还存在很多不足之处。她会以此为契机，不断提升自身的康复治疗水平，在临床上更好地服务患者。“提升自身技能，造福广大患者”这也是北康全体医护工作者的心声。

北京康复医院院长席家宁表示，未来几年是康复医学发展的关键时期。党的十九大报告提出了建设“健康中国”发展战略和建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的指导意见。康复医学虽然是新兴的学科，但随着人民群众对康复医疗的需求不断上升，康复医疗机构陆续崛起，康复医学事业发展将成为“健康中国”建设的重要组成部分。今后，将会继续在康复人才培养、康复技术创新与推广等方面搭建大平台，努力提升康复技术水平和科研学术能力。同时，将依靠全总、市总、卫计委、人社局等相关部门的领导和指导，着重探索构建工会医院及转型康复医疗机构的康复医疗人才培养、培训、学术交流等方面的长效机制，为传承和发扬“工匠精神”打造平台，更好地服务职工、服务首都、服务社会。

【声音】

工会为职工钻研技术搭台

北京市卫计委老年与妇幼健康服务处（康复护理处）处长郗淑艳表示，这次技能竞赛覆盖了京津冀地区康复治疗师，在更大范围内营造了“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围，使大家在思想上真正体会到康复的重要意义。理论知识学习，可以使广大康复从业人员发现自身存在的缺点，意识到学习的重要性。实际操作学习使大家认识到彼此的差距与自身的不足，以及如何提高自己以适应患者需求。通过本次京津冀康复技能大赛，提高了康复治疗师整体素质，提高了康复治疗师业务能力和专业技能，并为广大康复治疗师提供了一个高起点、大范围、多领域的学术交流平台，对康复治疗技术学术氛围的营造及京津冀地区康复技术的提高与发展起到了重要的促进作用。

市总工会党组书记、副主席曾繁新为在技能竞赛中获得第一名的选手颁奖。他指出，在党的十九大上，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论断和工作要求是我们的工作指引和目标，我们要深刻领会全面把握精神实质，不断提高群团工作水平，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深入推进工会工作改革创新。

“职工技协杯”职业技能竞赛是市总工会贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神的一项重要举措，目前，职工职业技能竞赛活动已成为广大职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台，成为了我市加快人才队伍建设、培养选拔各种职业技能人才的重要途径，为我市经济社会又好又快发展提供了强劲的人才支撑。

中华全国总工会书记处书记、副主席焦开河在技能竞赛闭幕式上作出重要讲话，他希望各参赛单位继续重视康复专业技术队伍建设，按照十九大报告指出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”要求，继续发扬练功比武的好作风、好传统，助推康复治疗师技能比赛成为全国范围内提升康复专业技术人才技能的重要平台。

□本报记者 张晶