本报讯（记者 白莹）记者从昨天召开的“贯彻落实十九大精神·构建和谐劳动关系座谈会”上了解到，北京市总工会近日印发了《关于落实职工对违反〈工会法〉等相关法律法规的行为线索进行举报的工作方案》。职工如遇违反《工会法》行为可通过12351热线有奖举报。该机制对于充分畅通工会联系职工渠道，拓展职工依法维权途径，切实发挥工会劳动法律监督作用具有十分重要的意义。

记者了解到，职工如果发现用人单位有阻挠建会、拒绝协商、违规生产、违反“四费”发放规定等违反《工会法》等相关法律法规的行为，可拨打“12351职工热线”实名举报，举报信息无误者可获市总工会每人每次200元的奖励。

据了解，为贯彻落实《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》和市总工会改革方案，进一步密切联系职工，鼓励广大职工针对违法现象积极举报，充分畅通工会联系职工的渠道，积极拓展职工依法维权的途径，切实发挥工会劳动法律监督作用，依法维护职工合法权益，促进劳动关系和谐，维护首都职工队伍稳定。市总近日出台了《关于落实职工对违反〈工会法〉等相关法律法规的行为线索进行举报的工作方案》。《方案》从举报主体和范围、举报程序和处置、工作要求等方面进行了明确说明。

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