学习贯彻十九大精神，坚持“首善标准”才能走在前列，锐意改革才是实际行动，不断创新才能彰显活力，才能使工会工作适应新时代的发展要求。

北京市总工会传达学习十九大精神，在对全市各级工会的要求中，用了两个关键词，值得我们思考。一个是“首善标准”，一个是“改革创新”。首善者，最好之谓；首善之区当然是首都，以此为标准，可见要求之高。改革者，革故鼎新之谓，我们已经搞了近40年，取得了辉煌成就；而创新则还在摸索中实践，对于为什么要创新？何谓创新？怎样创新？这些问题还不能说已经完全解决。

北京是首善之区，领风气之先。经济社会发展走在全国前列，暴露发展中的问题和矛盾也会早些，解决问题、处理矛盾自然理应率先，起带头作用。特别是新时代、新征程需要新思想，新方法，原有的工作思路、工作方法、工作模式已经不适应发展的需要了，因循守旧只能是停滞、落后，惟有不断创新才是出路。在这个意义上，创新是客观现实“逼”出来的行动，是时代发展的必然要求。

被动地应对发展要求不是创新。发挥主观能动性，自觉地积极地适应客观要求才会有所创造。而主观能动性的发挥取决于对客观实际的规律性认识。工会工作要创新，离不开这个前提，而要获得新的认识，唯有不断学习。当前最重要的就是学习贯彻十九大精神，把新的思想认识转化为改革创新的实际行动。

“创”是一种主动进取的态度和行动，需要付出相当的努力；“新”是一种不曾有的状态或形式，做成前人或别人没有做过或没有做成的事，才能称之为新。

创新需要突破。突破旧思维、旧方法、旧模式，难免有障碍、有风险。克服障碍、承担风险，不仅需要有“闯”的精神，而且需要新的视角和从实际出发的求实态度。“闯”就要解放思想，敢于突破，敢于尝试。只要认识正确，选准方向，就不怕别人说三道四，不怕跌跟头，遭败绩。创新从来没有一帆风顺的，走点弯路并不奇怪。重要的是学会从失败中总结经验，继续前行。

新视角是认识事物的必要选择。有了新视角，才能见人所未见，发人所未发，才能对同一事物有新的不同于他人的认知。我们说“跳出工会看工会”，就是要把工会工作放到党和国家的全局中去审视，寻找与各方合作、协作的契合点，构建新的工作格局，才能“借力”推进创新；我们说“站在工会干工会”，就是要明确自已的立足点，找准“跳出”之后的定位和归宿，才会有自身建设的创新。

创新要从实际出发，不能凭空设想，更不是喊口号，做样子。要在原有基础上突破，要针对实际问题创新。原有基础的合理、适用部分要巩固、完善；对新形势、新问题要科学分析，对症下药。这样的创新才符合实际，才可行且有效。

借鉴前人、他人的成功经验和先进经验，结合自身实际，有所创造、有所改进，也是一种创新。当然，借鉴不是照搬照抄，重要的在于学习先进的思想方法和精神状态，把他人经验与自己的实际结合起来，不断推出新的创造。

学习贯彻十九大精神，坚持“首善标准”才能走在前列，锐意改革才是实际行动，不断创新才能彰显活力，才能使工会工作适应新时代的发展要求。

□张刃