本报讯 （记者 张晶 通讯员 郭祥倩）近日，西城区委常委会议审议通过了《西城区总工会改革方案》。《方案》明确了改革的基本目标，即：建设有为工会、平安工会、暖心工会和智慧工会。

《方案》体现了习近平总书记关于群团工作的重要讲话精神和中央、市委关于总工会改革的一系列要求。同时，《方案》的制定建立在深入调查研究的基础之上，把握了工会改革的关键，紧密结合了西城实际，经过数次的会议、调研、研讨、审议等过程而最终形成。区总工会相关负责人表示，此次改革的基本原则是坚持党的领导，强化思想政治引领，切实保持和增强“三性”，坚决去除“四化”现象；坚持问题导向，切实解决好有人办事、有地办事、有钱办事、办什么事、办事评价的问题，做到更加直接联系职工、更加直接服务基层、更加直接维护职工权益；坚持创新发展，要着眼于大多数职工的需求、着眼于可持续的体制机制建设、着眼于不断增强职工的获得感，激励职工在改革发展稳定第一线建功立业。

《方案》主要呈现出五大特点。一是始终贯穿了保持和增强“三性”这条主线，强化思想政治引领，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务。二是突出“两个加强”。突出了加强基层工会组织建设，坚持党委、政府的工作重点在哪里，工会工作就跟进到哪里，构建纵横交错的组织网络；加强党对工会工作的领导，开创“党建带工建、工建促党建”的新局面。三是提供“三个服务”。针对家庭困难职工，提供精准帮扶服务；针对重点行业职工，提供普惠共享服务；针对特色行业职工，提供个性差异服务。四是推动“四个转变”。转变职能定位，优化工会机构设置；转变工作方式，创建“互联网+”工会工作平台；转变活动方式，实行统筹指导与购买服务相结合；转变工作作风，坚决去“四化”等脱离群众现象，打通服务职工“最后一公里”。五是落实“五个保障”。落实人员保障，解决“有人办事”的问题；落实阵地保障，解决“有地办事”的问题；落实经费保障，解决“有钱办事”的问题；落实项目保障，解决“办什么事”的问题；落实成效保障，解决“办事评价”的问题。

下一步，西城区总工会将积极稳妥推动各项改革举措落实到位，确保到2018年底前改革工作取得阶段性成果，到2019年底前全区各级工会组织围绕中心、服务大局的能力得到显著提升。