本报讯（记者 白莹）记者从10月16日召开的全国总工会2017年第四季度新闻发布会上获悉，全国各级工会组织通过加大基层特别是非公有制企业依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的力度，探索实行职工网上入会、建立全国模范职工之家动态评估管理制度等工作，不断加强基层工会组织建设，深化工会改革创新。

全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰介绍，各级工会结合自身实际，把握正确方向， 坚定改革信心，强化责任担当，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，坚持以职工为中心的工作导向，解决好代表谁、联系谁、服务谁的问题，切实把党中央对群团工作和群团改革的各项要求落到实处。注重夯实工会工作基层基础，在建机制、强功能、增实效上下功夫，把制度创新作为关键环节，加强总结评估，边改革、边建制、边巩固成果，把握工作规律，努力使实践经验上升为制度成果，做到改革思路源自基层、改革成果惠及基层, 真刀真枪抓改革，不断提高做好工会 工作的能力水平，把工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地。

据了解，全国各级工会组织深入开展“强基层、补短板、增活力”行动，大力加强开发区（工业园区）、乡镇（街道）工会建设，加大基层特别是非公有制企业依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的力度。主动服务“一带一路”建设，推动边海防线工会组织建设。探索实行职工网上入会，推广组织返乡就业创业农民工、农业合作社农民工入会做法，推动物流货运司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等群体的入会和所在企业建会工作，推进劳动关系领域社会组织工会建设，扩大工会组织和工会工作有效覆盖。探索建立全国模范职工之家动态评估管理制度，规范基层工会选举工作，持续深化“双亮”，广泛开展“双争”，深入推进“六有”工会建设。加强工会社会工作专业人才队伍建设，总结推广一些地方孵化社会组织、规范工会社会工作者管理经验，不断壮大基层工会工作力量。试行基层工会重大事项报告制度、权责清单管理制度、工作绩效考核和问责制度、标杆管理和学习交流制度，以制度创新和实践创新激发工会活力。

在加强“互联网+”工会建设方面，整合工会系统网络资源，统筹规划全国工会网上工作平台体系，推进网络基础运行环境和智慧数据库、新媒体矩阵、工会系统网上办公平台、网络安全等建设。改造升级建会数据库，逐步建立会员实名制与普惠性服务综合管理系统。深入推进“互联网+”工会普惠性服务，加强工会会员服务卡建设，运用工会系统网站、APP客户端、微博、微信公众号等平台，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道。重点推动全国职工技能培训与岗位练兵在线平台、为货运司机提供帮扶的“工惠驿家”普惠服务示范项目，探索推动“互联网+”职工大病医疗保险项目，进一步扩大职工受益面。