本报讯（记者 闵丹）记者昨天从北京市人力社保部门获悉，本月起，为了掌握人力资源市场需求状况和准确判断就业形势，人社部门将启动2018年上半年北京市单位用人需求调查。本次调查将抽取7000个样本单位。

据介绍，本次调查范围包括北京市辖区内各类用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体工商户。调查将采取抽样调查的方式，以本市医疗保险和失业保险数据库为样本框，抽取7000个样本单位，其中参保人数在200人及以上的企业全部抽取，约为4000家；参保人数在200人以下的企业采取分层等距抽样的形式抽取，约为2000家；机关事业单位样本随机抽取，约为1000家。

本次调查将由市人力社保局确定抽样单位名单，由各区人力社保局组织本区街道、乡镇社保所调查员按照统一调查时间进行入户调查，每位调查员负责调查20-25户样本，每10名调查员由1名督导员予以技术指导。调查员进入被调查单位时，应当向被访者出示此次抽样调查的调查员身份标识。调查问卷由调查员送到被调查单位，并与其约定取回时间和答疑电话。调查问卷由单位负责人（或其指定人员）按照本单位的实际情况进行填写，加盖本单位印章（或劳资印章）后，由调查员入户回收。

市人力社保部门将对调查实施全程质量监控，组织专人对各区调查进度及问卷质量进行检查审核，并对各区抽样调查工作开展情况进行随机抽查和实地检查。最后，对回收问卷进行数据录入、整理、分析，并在此基础上撰写单位用人需求调查分析报告。