“车子洗完了，跟平常洗车一样，没有因为是APP用户就凑合，工会的福利真不错！”“配眼镜的工作人员服务态度真好，真正是为职工谋的福利！”“昨天抢的景区门票，今天就去了，希望以后这样的活动越来越多，为首矿之家点赞！”每当看到“首矿之家”APP活动下方的反馈和留言，首钢矿业公司工会工作人员都倍感欣慰。（9月19日《劳动午报》）

应该说，在“互联网+”时代，利用网络平台，给职工提供更多人文关怀、亲情服务，是企业工会组织的应有之义，也是企业工会与时俱进的工作创新举措。就此而言，首钢矿业公司工会建立和推行的“首矿之家”APP，对于广大职工来说，可谓是一场“及时雨”，既可以帮助职工解决一些实际困难，又大力促进了企业文化建设，有利于企业的凝心聚力和良性发展。

据了解，2017年以来，位于河北迁安市境内的首钢矿业公司工会借鉴北京市总工会12351手机APP的成功经验，结合实际设计了一款专属服务职工队伍的“首矿之家”APP，开发“文化”“便民”“活动”“福利”“我的”五大板块，使“家”有了初步模型。

这样温馨而给力的“首矿之家” APP，是职工了解工会活动和职工福利的“好帮手”，增加了职工“家”的获得感和归属感，同时也使工会工作真正触摸到了服务职工的“最后一公里”，极大地提高了工会的工作效率，值得点赞！但愿类似诚心诚意服务职工、关爱职工的“职工之家” APP，在现实中更多呈现。

□和风吹