本报讯（记者 王路曼） 18日，京粮集团精良商学院在海淀田村揭牌，京粮集团首期“领军人才创先争优百日会战专题培训班”正式开课。据悉，京粮集团将用三到五年左右的时间，将这所“人才摇篮”建设成为全国一流的企业大学，对内定制人才培养引领企业发展，对外输出管理经验总结京粮模式。

作为首都粮油应急保障唯一执行主体，京粮集团已成功跻身中国企业500强，综合竞争实力和供应保障服务能力走在全国粮食行业前列，赢得了市委市政府、市国资委的高度肯定和社会各界的赞誉。

“京粮集团的辉煌成就与全体员工的改革创新精神、优秀人才的智力支撑、紧密合作的团队力量密不可分”，京粮集团党委书记、董事长王国丰表示，随着集团“一链两翼三平台”发展战略的快速推进，新产业、新地域、新领域的快速拓展，更需要集团牢牢抓好人才工作。精良商学院的成立，就是要探索一条改革创新与组织学习、企业发展与员工发展相携互促之路。

近年来，京粮集团在人才培养方面，相继出台了二十余项制度，使企业人才工作在引、培、育、留四个方面更加标准化、规范化。去年，集团党委投入了大量的人力、财力、物力，与国务院国资委职业经理人研究中心合作，整体策划、量身打造了“精良人才培训工程”，一年来，先后举办了四期不同层次的培训班，取得了良好成效。经过多年的建设和完善，京粮集团已经拥有较为完善的制度体系、师资体系、课程体系，积累了丰富优质的内外部资源。

今年，精良商学院将打造“精良”品质，统筹内外资源，整体推进京粮集团系统教育培训工作，推进专业化能力培训及优质资源共建共享，培养造就一支素质优良的员工队伍，预计服务管理干部、职工超过两万五千余人。