本报讯(记者 王路曼) 18日,京粮集团精良商学院在海淀田村揭牌,京粮集团首期“领军人才创先争优百日会战专题培训班”正式开课。据悉,京粮集团将用三到五年左右的时间,将这所“人才摇篮”建设成为全国一流的企业大学,对内定制人才培养引领企业发展,对外输出管理经验总结京粮模式。
作为首都粮油应急保障唯一执行主体,京粮集团已成功跻身中国企业500强,综合竞争实力和供应保障服务能力走在全国粮食行业前列,赢得了市委市政府、市国资委的高度肯定和社会各界的赞誉。
“京粮集团的辉煌成就与全体员工的改革创新精神、优秀人才的智力支撑、紧密合作的团队力量密不可分”,京粮集团党委书记、董事长王国丰表示,随着集团“一链两翼三平台”发展战略的快速推进,新产业、新地域、新领域的快速拓展,更需要集团牢牢抓好人才工作。精良商学院的成立,就是要探索一条改革创新与组织学习、企业发展与员工发展相携互促之路。
近年来,京粮集团在人才培养方面,相继出台了二十余项制度,使企业人才工作在引、培、育、留四个方面更加标准化、规范化。去年,集团党委投入了大量的人力、财力、物力,与国务院国资委职业经理人研究中心合作,整体策划、量身打造了“精良人才培训工程”,一年来,先后举办了四期不同层次的培训班,取得了良好成效。经过多年的建设和完善,京粮集团已经拥有较为完善的制度体系、师资体系、课程体系,积累了丰富优质的内外部资源。
今年,精良商学院将打造“精良”品质,统筹内外资源,整体推进京粮集团系统教育培训工作,推进专业化能力培训及优质资源共建共享,培养造就一支素质优良的员工队伍,预计服务管理干部、职工超过两万五千余人。