本报讯（记者 闵丹）下半年，本市将制定出台文件，激发技能人才、新型职业农民、科技人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七类重点群体活力，带动城乡居民增收，预计将在下月出台。这是记者昨天从北京市人力社保半年工作新闻发布会上获悉的。

今年上半年，全市城镇新增就业20.2万人，促进登记失业人员和农村劳动力就业10万人；6月末，城镇登记失业率为1.49%，与上年同期持平。在帮扶重点群体就业上，实施了高校毕业生就业创业促进计划，截至6月底，为近45万人次大学生提供就业服务，北京地区高校毕业生就业率达85.2%；支持青年群体创业，为28家大创板挂牌企业和1700余人次大学生创业者提供创业服务。完善困难等级评估、专人全程跟踪服务相结合的精细化服务模式，帮扶城乡就业困难人员就业6.9万人，低收入农户劳动力转移就业1.5万人。

人才队伍建设方面，本市上半年发布486个海外高层次人才引进岗位需求，选拔14名北京学者正式人选，确定21名国家级百千万人才工程推荐人选和23名市级正式人选。51名中关村高端领军人才通过职称评审直通车，取得教授级高工资格；举办7期国家级高级研修项目和市级高研班，培训600余人。同时，加大劳动者技能培训力度，全市培训各类劳动者28.1万人次。上半年，全市新增技师、高级技师3610人。

上半年，全市企业职工劳动合同签订率为97.9%，城镇职工劳动合同续订率为91.8%。6月底，全市集体合同覆盖企业6.1万户，涉及职工335.3万人。在维护劳动者合法权益上，本市开展了人力资源市场秩序、春节前工资支付等重点时期和重点领域专项检查，统一了仲裁和法院系统处理劳动争议案件的法律适用尺度，以及农民工社会保险补偿计算标准，上半年，共查处劳动保障违法案件6053件，为1.21万劳动者追发工资1.48亿元；受理劳动争议仲裁案件3.8万件。

昨天，市人力社保局还发布了下半年的工作计划，包括共建共享促协同、重点群体增收、职称制度改革、精准施策帮扶就业、创新完善医保制度等。下半年，本市将出台新的城乡居民医疗保险政策，明确参保人员的缴费标准和保障待遇，启动制度统一后的首次参保缴费工作，于年底全面实现城乡居民持卡就医实时结算。此外，年内还将完成新版药品目录调整，参保人员看病报销有望新增约500种药品，其中新增的36种谈判药品中，有15种是针对肿瘤治疗的靶向药。加上现行可报销的2510种药，届时参保人员看病用药报销范围将达近3000种药品。