本报讯（记者 崔欣）“如何在招聘中预防法律风险的产生，在职工入职、在职、离职期间企业如何避免过错的发生，职工在劳动关系存续期间如何更好地维护自身合法权益。”近日，怀柔区总工会工作人员来到北京福田戴姆勒汽车有限公司，为企业经营者、人事劳资人员和工会干部共百余人上了一堂丰富的普法课。

培训过程中，劳动争议中心调解员结合实际案例，采用互动教学的方式详细解读了《劳动合同法》在招聘、入职、在职、离职的重要法律条款，详尽地解释了条款中的关键词，并就实际工作中常被忽略和不注意的问题给予了专业提示，向大家具体分析用工单位每一个违法行为的严重后果和沉痛代价。“通过今天的培训，才知道单位用工有这么多讲究。看来真得学法，依法办事啊！”一位企业经理说。

据了解，今年怀柔区总工会以“法律宣传行动月”作为法律服务重点内容之一。活动以镇乡、街道、开发区及直属基层工会为主、以区总工会协助的形式进行。各单位通过开展法律法规专题培训活动、知识竞赛、送法“进企业、进车间、进班组”活动等多种形式，重点宣传普及《劳动合同法》《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规；宣传职工法律援助的条件、申请法律援助的流程和劳动争议调解的优势、途径等内容，创造职工知法、学法、守法、用法的氛围。