那年，主任问海燕：“让你干安全你什么意见？”回忆往事，海燕说只是觉得当时主任的问话很突然，没一点心理准备。进而心里打鼓：是不是我现在的工作没做好？

迟疑了片刻，海燕非常坚定地回复主任：“我没意见，服从安排。”主任笑了，没说话，只是冲她挑起大拇指。

答应了主任之后，海燕才觉出心里的沉重，想起主管安全的主任处理事故会上脸红脖子粗地拍桌子，每天风风火火去作业现场的不苟言笑，还有林林总总的专项安全检查、综合检查、教育培训……

海燕是个有点儿闷性子的人，但闷性子的人也许更喜欢挑战。当时海燕下定决心，自己虽然是个女同志，但决不能输给男同志，也绝不能被安全管理的“难”给难倒。

正式进入新的岗位，海燕便闷头从国家对企业安全生产标准化管理考核标准文件入手，用不到一周的时间，边学边问，先是弄懂记牢了国家安全生产标准化的十三项内容之后，忙完案头工作，便像个小子似地没事就跑现场，按照条块儿，一一熟悉场区配电设备设施、机械设备设施、装卸作业环节、建筑设备设施等。每天从现场回来，结合安全档案，把自己对现场实物安全状况、重点、隐患、弄不明白的东西记录在工作日志上，不懂的便向主管主任请教，向现场老师傅请教。

人前显贵，人后受罪。每个人但凡成功或取得成就，都不会天上掉馅饼，海燕也是。不到一年的时间，海燕俨然成了一名安全生产管理的专家，并且发挥自己年轻、学历高的优势，借鉴国外5S-TPM、全员危险源（THM）管理模式，通过一次又一次的培训，将企业传统的管理者检查——下达整改通知书——管理部门隐患整改——隐患整改复查的模式，发展为全员职工参与自主发现安全隐患，自主进行整改的模式。

一次，主任貌似随意“碰见”海燕，问她：“怎么样？是不是比以前的岗位辛苦？累多了吧？”海燕心里暗暗长舒一口气，确实累多了！但累的结果是充实感、成就感。

安全管理工作真有点像文学作品里攻坚拔寨的一场场战斗，隐患整改、管理制度落地、专业设备设施的定期检测，哪件事没解决，心里便沉甸甸的，脑子里不由自主地惦记，什么时候这个“坚”克了，这个“寨”拔了，心里有说不出的畅快。体味其中，还真有点登峰览众山的滋味……

□王士全 文/图