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记者从北京市职工技术协会获悉，相比往年，今年的评选有两个革新，一是评审工作室直接加上了师带徒评选，二是增加了答辩交流环节，参与评选的项目首次参与到了职工创新交流展示周，全程对全市高技能人才和工会会员开放，将“项目评审、技术交流、创新成果展示”三合一，并由来自中国科协、市科委、市技协专业委员会、相关委办局和高等院校的20位创新领域专家、学者现场为工作室和成果团队进行个性化指导。

据介绍，这些职工创新成果下一步将在全市范围进行推广和展示，各职工创新工作室要能继续发挥引领示范作用，把握技术创新主旋律，不断加强自身建设与管理，充分发挥技术人员和技能人才优势，深入开展技能培训、技术创新、成果转化等活动，解决企业生产经营管理中的技术难题，促进企业技术进步和技能人才建设。

自2009年开始，市总工会与市科学技术委员会联合立项，由市职工技术协会承办，在全市开展以劳动模范、高技能人才为带头人，由一线技能人才组成的创新团队的认定活动——市级职工创新工作室创建活动。截至目前，本市已经认定近538家市级职工创新工作室，全市创建的职工（劳模）工作室已覆盖首都重点发展产业，其中较集中在装备制造业、建筑业、电力、热力、燃气及水的生产和供应业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、教育、卫生等产业和行业。研究课题涉及医疗卫生、心理咨询、制药、教育、化工、金融、农业、电力、轨道交通、汽车、通信、航空、服务、生物技术、文化创意、地下施工技术等诸多领域。