本报讯（特约记者 赖志凯 张千）“生命就是这样，如同水晶般的花朵，美丽却脆弱……”6月9日下午，在中建二局一公司“安全月”暨2017年“安康杯”启动仪式上，四名职工深情地诵读《安全在我心中》。本次活动是中建二局工会开展“春夏秋冬四节送安康”系列活动的一个缩影。该工会根据季节变化，组织相应的特色活动，形成了“春送祝福、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”系列活动，自2013年开始举办“四送”系列活动至今，已累计投入资金300多万元，并带动全局各单位投入资金1100多万元，惠及70多万名职工和农民工。

据中建二局公司工会副主席田川介绍，“四送”系列活动起源于2008年，中建二局首次启动“安康杯”劳动竞赛，之后根据季节的变化，结合建筑行业特点和职工需求，打造了多种特色安全活动，逐步发展成为“春送祝福、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”系列活动，2011年，中建二局在全国首推《“安康杯”竞赛标准指南》，并被全国安监管理系统学习推广，成为各单位举办劳动竞赛的典型示范。

“春送祝福”，春节过后施工生产活动步入正轨，该公司工会对“安康杯”竞赛工作精心策划布置，召开启动大会，落实全年竞赛工作部署，制定活动主题，营造竞赛氛围。借此机会，工会把启动仪式办成强化职工安全生产意识的教育活动，并给他们送去安康祝福。在中建二局，每一位职工必须参加入场教育才能进入施工现场进行作业，未达到三级安全教育要求的新人不得上岗工作。每年，通过“安康杯”接受安全教育的人数达到18万之多。

“夏送清凉”，公司工会在高温季节采取防暑降温措施，保证防暑降温费按规定及时发放到人，为职工准备多种防暑降温饮食、标准药盒、防虫药品。工会还不断改善他们的住宿条件，确保空调、电扇和淋浴设备正常使用，保证暑期休息质量，严防中暑事件的发生。仅2016年，全局工会已将清凉送到368个项目，慰问72915人，慰问金额298万元。

“秋送安康”，在季节变换之际，工会以宣传卫生防病知识和确保健康为主题，指导职工防治各类病害，及时发放必备药品。利用中秋节、国庆节，做好食堂管理工作，注意饮食卫生，严防食物中毒事件发生，并开展重要节假日“一封安全家书”活动，发动职工和亲属之间互写书信，提醒职工遵守安全生产规程、避免职业伤害。工会坚持每年联系社区卫生部门，为上万名职工进行了健康检查，仅2016年就为24530人进行了体检。

“冬送温暖”，工会严格做好职工防寒保暖，确保送温暖工作落实到位。在保证职工住宿和工作场所达到防寒标准的同时，严防煤气中毒事故发生。在寒冷的冬天，食堂采取保暖措施，保证吃上热饭热菜，并配发保暖手套等冬季劳动保护防寒用品，保证不在工作中发生冻伤事件。仅2016年“冬送温暖”活动，就慰问18037人，发放款物合计金额356.75万元。

“我们根据时代的发展变化，不断创新服务内容和形式，如在互联网条件下，推出了‘互联网+安康’品牌活动，当职工手机连接WiFi时，需答对安全问题后才能自由上网，以此提升职工安全意识。组建‘职工安全督察队’，通过工友监督及时发现并消除安全隐患，搭建项目与工人之间的沟通桥梁。”田川介绍说。