2016年，全市地税系统广大干部职工积极响应党中央号召，严格落实市委、市政府和国家税务总局各项工作部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，紧跟时代步伐、坚定理想信念，爱岗敬业、无私奉献、迎难而上、顽强拼搏，深入推进税制改革和税收征管体制改革，积极发挥税收职能作用服务首都改革发展，较好地完成了各项工作任务。在2016年市政府绩效考核和国家税务总局绩效考评中取得“双第一”，得到省部级以上领导同志肯定性批示42次，获得省部级以上荣誉60项、通报表彰63项。五一劳动节前夕，中华全国总工会、北京市总工会通报表彰了一批先进集体和先进个人，北京市地税系统1人荣获全国五一劳动奖章，1个集体荣获全国工人先锋号、3个集体、6名个人荣获首都劳动奖状、北京市工人先锋号和首都劳动奖章。

■2017年全国五一劳动奖章

李晓晖

李晓晖，女，32岁，第三稽查局检查一科科长，工作十年里，先后取得税务专业硕士学位、税务师证书、行政复议人员证书、中级经济师，曾入选国家税务总局企业所得税人才库、稽查人才库。率先在全局运用电子查账软件开展税务检查，为国家查补收入上亿元。在2015年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛中夺得税务稽查岗位第一名。先后获得三等功一次、嘉奖五次，获全国五一劳动奖章、全国巾帼建功标兵、首都劳动奖章、北京市“三八”红旗奖章、国家税务总局“省(市、区)税务局先进工作者”等荣誉。2017年荣获全国五一劳动奖章。

■2017年全国工人先锋号

海淀区地方税务局第四税务所

该所是海淀地税建立的首个标准化办税服务厅，现有干部34人，其中党员22人，博士1人，硕士5人，本科以上学历人员占比97%。第四税务所设置有21个办税窗口，集中受理海淀区所有由纳税人发起的208项涉税业务。同时还设有一个包含14个坐席、日均电话接听量近千的呼叫中心，统一为全区27万户企业提供税收咨询服务。第四税务所成立两年多来，始终以纳税人需求为导向，以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为目标，脚踏实地，砥砺前行，先后荣获全国巾帼文明岗、北京市“青年文明号”、“全国税务系统先进集体”、“@国务院专项活动全国十佳办税厅”等荣誉称号。2017年荣获全国工人先锋号。

■2017年首都劳动奖状

东城区地方税务局

近年来，东城局紧密围绕当前税收征管体制改革，扎实推进依法治税、从严治队工作，在系统内率先实现了对国标数据的异常分析。通过风险提示、日常检查、税务约谈等行之有效的风控措施，有效实现堵漏增收。在全市率先开展了国、地税并联审批工作，建立税警联合办案机制。建立纳税服务电话咨询中心，开发使用办税服务厅辅助系统，有效提高了工作效率。主动加强执法部门间沟通协作，实施案件分级审理。在大要案件查办中实现国、地税联合选案、共同实施、统一定案、协同执行。先后荣获“全国税务系统先进集体”、“全国税务系统文明单位”，并连续四次被评为“全国文明单位”等诸多荣誉称号。2017年荣获首都劳动奖状。

■2017年北京市工人先锋号

昌平区地方税务局第二税务所

北京市昌平区地方税务局第二税务所成立于2006年8月，主要负责昌平区房屋交易环节的税款征收，以及减免退税等工作，2016年全年组织税收收入25.3亿元。

该所始终坚持为国聚财、为民收税的工作宗旨，全面抓好干部队伍建设，营造健康和谐的工作环境。坚持定期轮岗，促进干部的复合型发展。强化监督检查，提升干部秉公执法、公正处事、廉洁自律的职业操守，有效增强依法行政能力。坚持所长轮流巡岗制度，第一时间了解纳税人涉税需求。合理调配办理窗口，优化针对老弱病残孕等特殊纳税群体的服务。协调相关科室，进一步优化档案查询流程，使一次档案查询时间由半天缩减为15分钟。采取预约分流、增开窗口、延长工作时间等措施，成功经受住了历次存量房交易纳税申报爆棚的严峻考验。自主研发和应用办税软件，提高新房批量、存量房交易、行政处罚工作的准确度，最大可能降低人为错误风险，业务办理的质量和速度得到有效提高。

■2017年北京市工人先锋号

朝阳区地方税务局第二税务所

北京市朝阳区地方税务局第二税务所于2007年组建，共有成员19人，其中男9人，女10人；党员16人，平均年龄41岁，大专（含以上）学历19人。该所承担辖区内房地产企业、重点税源企业及中粮等七家集团公司在京成员单位的管理，曾多次被区工会评为职工小家，2017年被北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局联合授予“北京市工人先锋号”荣誉。积极发挥税收职能作用，全力服务经济发展。2016年，第二税务所共组织地方公共财政预算收入完成261亿元，完成区级收入116.6亿元，列各税务所第一名。积极强化税源管理，不断提升征管质效。该所立足于大企业税收管理和房地产企业管理，创新征管方式，提高征管能力和税收增长质效。通过行业走访、税企座谈会等方式不断强化税政管理、行业监管及税收风险管理，提高纳税遵从度。积极响应企业诉求，提升纳税服务质量和水平。

通过“横向互动、纵向联动”机制，对发现的问题和企业诉求，迅速反应，及时受理，提升纳税服务质量和水平，得到纳税人一致好评。积极创建和谐团队，全面提升干部素质。该所致力于创建一支勇于拼搏、业务素质过硬的和谐团队。一是建立“帮学互助、取长补短”、管理员汇报会、税企研讨等制度，全面提升干部业务能力和素质。二是开展健步走、读书分享会等文体活动及献爱心等公益活动，引导干部树立阳光乐观的人生态度。

■2017年首都劳动奖章

朱媛玫

朱媛玫，女，26岁，法学硕士，北京市东城区地方税务局第一税务所副主任科员。参加工作以来，她努力提升个人素质，认真对待每日工作，以突出的业绩、踏实肯干的工作作风展示了青年干部的能闯能拼的形象，在北京市第四届职业技能大赛税务行政管理师决赛中荣获冠军，被授予北京市“技术能手”，荣立个人三等功， 2017年荣获首都劳动奖章。

■2017年首都劳动奖章

张海华

张海华，男，41岁，军转干部，海淀区地税局税政管理一科科员，2016年税务总局金税三期系统在北京市地税局推广核心团队成员之一，编写完成了21万字的金税三期系统业务指引指南和28.2万字的操作手册。撰写的创新文章在海淀区“核心区主题征文”评比中获一等奖，被誉为“海淀最美税务人”。先后获得优秀公务员、优秀共产党员荣誉称号、三次荣立三等功，2017年荣获首都劳动奖章。

■2017年首都劳动奖章

陈卫华

陈卫华，男，44岁，西城区地方税务局第二税务所所长，军转干部，曾是张思德班的第31任班长。作为一名税务干部，始终将自己的一言一行当作群众的一面镜子，日常工作中坚持微笑办税，以真情实感服务和打动纳税人。面对井喷式的房产交易给税务所工作带来了巨大压力，积极组织相关人员进行业务学习和培训；及时与上级单位和技术部门沟通协调，多年来，陈卫华用文明的语言、优质的服务和严谨的态度，架起与纳税人之间的连心桥。荣立三等功， 2016年荣获西城区劳动奖章，2017年荣获首都劳动奖章。

■2017年首都劳动奖章

孙树才

孙树才，男，51岁，门头沟区地方税务局第四税务所所长，他在门头沟地方税务局多个岗位上磨练过。在信息科，他潜心开发应用模块，让科技为税务插上“翅膀”，使税收提质增效；任征管科科长，他牢牢抓住税收“牛鼻子”，创新征收模式，堵塞征管漏洞；任基层税务所长，严格按照一岗双责的要求，强班子、带队伍、抓组收，所在税务所在绩效考核中年年名列第一，所在党支部年年被评为“先进党支部”，个人荣立二等功1次，三等功5次，嘉奖4次，2017年荣获首都劳动奖章。

■2017年首都劳动奖章

赵长利

赵长利，男，44岁，通州区地方税务局第一税务所所长，自1995年参加税收工作以来，他先后在多个税务所工作，不论在哪里他都时刻铭记国家赋予的使命，坚持依法治税，科学管理，创新纳税服务理念，赢得纳税人、领导和同志们的一致好评。第五税务所和国税十所共建联合办税服务厅，被国家税务总局评为“全国百佳国税地税合作示范区”。22年来，他获得嘉奖13次，荣立2次三等功，并多次获得优秀共产党员称号。2017年荣获首都劳动奖章。

■2017年首都劳动奖章

张建

张建，男，45岁，怀柔区地方税务局后勤服务中心职工，作为一名后勤服务保障人员，针对全局的饮食保障工作，积极想办法，定措施。在食堂人员管理上，建立考勤评勤和卫生检查制度，确保了全体厨师和服务员认真负责，工作有序。在饮食质量上，科学配备菜品，坚持做到每天菜谱不重样，并及时根据季节特点和各类节日时机，为全局干部职工推出可口舒心的饮食种类，得到了全局干部职工的赞誉。2016年，怀柔地税局获评北京市健康生活示范单位。2017年荣获首都劳动奖章。