为进一步促进企业改善职工生活，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，促进企业和谐发展，激发职工工作积极性，浙江省舟山市普陀区总工会联合多部门在全区企业中开展创建“职工好食堂”活动。（3月28日《今日普陀》）

毋庸讳言，职工食堂办得好不好，直接关系到广大职工的身心健康等切身利益问题，也可以让人直观地感受到一个企业是否真正关心体贴职工，是否有吸引力和凝聚力。因此，从某种意义上讲，一个能够牢牢抓住职工胃的好食堂，往往也能抓住职工的心，从而才能留得住人才。

仅就此而言，作为广大职工的“娘家人”，工会组织想职工之所想，急职工之所急，联合相关部门在企业中开展创建“职工好食堂”活动，无疑是值得点赞的创新举措。自然，这对于企业本身来讲，更是一篇事关企业和谐发展的大文章，需要认真思考和应对。的确，职工的一日三餐看似一个小问题，其背后却考验着企业管理的大智慧，不能等闲视之。

我们期待，结合创建“职工好食堂”活动的深入开展，越来越多的企业能从思想上真正重视，把创建“职工好食堂”这一暖心之举当作“必修课”，纳入重要议事日程。当然，创建“职工好食堂”，在提高从业人员素质、保证食品安全卫生的同时，还要注重膳食搭配、营养结构等，想方设法改善职工的生活水平，提高职工的生活品质，不断给予员工更多的福利待遇和亲情关怀。这样，企业才能用真情留住人，并激发职工的工作热情和奉献精神。□和法堡