第04版:工会
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技能高手热议“智能制造下人才新需求”
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技能高手热议“智能制造下人才新需求”
专家建议:在机器换人、软件强人等五方面建立技能人才培养机制
 

本报讯(记者 于彧) 智能制造背景下对技能人才有何需求?企业或职业教育机构该如何在人才培养上做出应对?24日,“智能制造下技能人才新需求”技术沙龙活动在北京市工会干部学院草桥校区举办。

机械工业信息研究院智能制造发展研究所副所长、机工战略工作室负责人、高级研究员陈琛和德国职教专家乌沃·海博博士分别围绕沙龙主题作了主旨演讲,并与来自中国信息通信研究院、北人集团、福田汽车、北京市机械局党校、北京市电子干部学校、北京金隅科技学校、北京蓝新特科技公司、中强教育科技公司等单位的行业从业人员进行了交流。中国杂技团总工程师、全国劳动模范王建民受邀参加,并在现场作了精彩的技艺表演。

陈琛以“智慧驱动、创新发展中国装备制造业人才发展战略思考”为题,从新形势下对装备制造业人才需求讲起,提出在智能制造背景下破解技能人才培养困境的一些思路,建议在“机器换人、软件强人、网络联人、外部借人、内部造人”等五方面,建立技能人才的培训、使用和评价的机制。乌沃·海博博士从工业4.0对职业有哪些影响,如何培养工业4.0所需的人才等几方面进行阐述。各位来宾主要围绕智能制造需要的高技能人才类型、技能人才的职业发展路径、技能人才的社会地位等方面展开交流。

据悉,技术沙龙是目前科技界推进技术交流和创新人才培养的一种有效方式。草桥校区举办技术沙龙,旨在聚集一批先进制造业、现代服务业、战略新型产业的高技能人才,搭建一个高端技能人才需求对接的平台,为高技能人才成长提供“精准服务”。同时,通过技术沙龙的举办,为各企事业单位形成一种示范,引领各行业和企业开展沙龙活动。以本次沙龙为开端,高技能人才实训基地将邀请国内外行业专家和高端技能人才,面向劳动模范、技能大赛获奖选手、创新工作室领军人物、技术骨干和北京大工匠等,开展智能制造、VR技术应用和创新能力等主题的技术沙龙活动,拓展高技能人才的视野,助力高技能人才事业的发展。图为专家与技能高手进行交流。陈艺 摄

 
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