本报讯（记者 王路曼）3月21日，京粮集团召开工会二届十一次委员（扩大）会，会上颁布了2016年度京粮集团经济技术管理创新优秀成果，并表彰在劳动竞赛、经济技术管理创新和合理化建议活动中的优秀组织和个人。据了解，京粮集团在2016年职工创新活动中，为企业节支增效2379.36万元。

近年来，京粮集团各级工会以创新、创优、创效为主要内容，以推动企业转型升级为目标，广泛开展“立足岗位建功业，转型跨越做贡献”为主题的劳动竞赛、经济技术管理创新和合理化建议活动，成果十分显著。

去年，京粮集团共开展劳动竞赛96项，职工参与率88.71%，比上一年度提高2个百分点。各单位充分利用班组竞赛栏，成为比武练兵的成绩榜，月小赛、季大赛、年决赛活动常态化。同时，京粮集团各单位围绕转型发展的重点事、提质增效的岗位事、车间班组的身边事选题立项，24家单位参与立项，创新结项达50项，比上一年提高8个百分点。4602名职工围绕新产品研发、新技术攻关、新业务合作、新业态拓展等不同领域献策“金点子”，创效78.8万元。

而在合理化建议活动方面，京粮集团工会坚持合理化建议活动与企业发展同频共振，围绕需求、主动参与，组织各单位开展“关注面包，助推发展”为主题的职工提合理化建议活动，对古船面包的市场推广、产品口味、包装设计等方面提出建议。截至目前，共收到20家单位建议2027条，15家单位组织购买面包礼盒1980份，30条建议获得优秀合理化建议奖。为古船面包产品升级、拓宽销路、企业转型起到了推动作用。

为表彰先进，选树典型，激励全体职工奋发进取，建功立业，大会上，京粮集团工会授予古船食品《食品厂家专用粉-低筋粉的研发》等15个项目为经济技术管理创新优秀成果奖；授予京粮置业《以管理创新成果为抓手，打造员工成长平台》等10个项目为经济技术管理创新成果鼓励奖。

同时，对在2016年经济技术管理创新、争当优秀班组长以及工会工作综合考评中成绩突出的先进集体和个人一并给予表彰。