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加强维权机制建设，促进劳动关系和谐稳定。完成了《京津冀协同发展战略背景下首都工业制造业职工队伍状况调研》，深入14家基层企业，走访职工120多人，问卷调查1000余份，形成调研报告，通过政协提案和工作建议等形式为政府决策和工会工作提供参考，为推动企业有序调整疏解和京津冀协同发展营造更为有利的社会环境。在企业调整疏解过程中，围绕企业外迁带来的职工就餐、住宿、交通等问题，广泛开展专项协商。

2017年，市工业（国防）工会将加强产业工人队伍建设，组织动员职工在京津冀协同发展和企业转型升级中充分发挥主力军作用。今年还将举办汽车零部件、家具和食品加工行业职工职业技能竞赛。高度重视调整退出企业劳动关系问题，努力维护产业职工队伍和首都大局的和谐稳定。将带薪年休假、安全生产等作为协商要点，在集体协商过程中加以落实。探索开展针对高级技师、北京大工匠、技能竞赛获奖者等技能人才专项协商。围绕需求精准服务，增强职工获得感、幸福感。以自我革新的精神和勇气，加强工会自身建设。

市总工会党组成员、副主席韩世春在讲话中肯定了市工业（国防）工会一年来取得的成绩。并指出，各级工会要把握首都疏解大局，在企业疏解中多跟基层职工接近，保障职工的工作与生活，在新形势下推进工会工作不断改革创新，探索出新经验后要及时总结推广。

他表示，今年市总将在工业国防系统普遍推广集团职代会制度，企业开展工资协商时要关注带薪休假、安全生产等，针对女职工、京外职工要设计好服务项目，并进行会员满意度评价。希望工会在围绕大局服务时要勇于担当，要尽好责。

会上，燕山石化、北京同仁堂、中铁工程设计咨询等多家公司工会做了典型经验发言。